Aktienkursabhangige Entlohnungssysteme Und Ihre Anreizwirkungen: 96 (Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung) - Softcover

Pirchegger, Barbara

Softcover

ISBN 10: 3824490706 ISBN 13: 9783824490707

Verlag: Springer, 2001

Über diesen Titel

Reseña del editor:

Barbara Pirchegger untersucht die Möglichkeiten zur Gewährung von Stock Options, Aktien und virtuellen Instrumenten als Bestandteile der Entlohnung und die damit verbundenen Wirkungen.

Contraportada:

Aktienkursabhängige Entlohnungsbestandteile, z.B. Stock Options, Aktien und virtuelle Instrumente, haben in den letzten Jahren für die Mitglieder der Führungsebene vieler Unternehmen an Bedeutung gewonnen. Sie tragen dazu bei, den Anforderungen internationaler Kapitalmärkte und deren Investoren gerecht zu werden.

Barbara Pirchegger setzt sich mit den Möglichkeiten zur Gewährung solcher Entlohnungsbestandteile und den damit verbundenen Wirkungen auseinander. Sie untersucht zunächst die gesellschaftsrechtlichen, handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Implikationen, wobei jeweils die deutsche und die österreichische Rechtslage dargestellt wird, und analysiert anschließend die Anreizwirkungen dieser Instrumente. Auf der Basis eines Prinzipal-Agenten-Modells werden die einzelnen aktienkursabhängigen Entlohnungsformen in verschiedenen vertraglichen Umfeldern einander gegenübergestellt und miteinander verglichen und ihre Vor- und Nachteile werden aufgezeigt.

Über diese Auflage

• Verlag: Springer
• Erscheinungsdatum: 2001
• ISBN 10: 3824490706
• ISBN 13: 9783824490707
• Einband: Tapa blanda
• Anzahl der Seiten: 232