Der Band lädt zum organisationssoziologischen Denken ein. Anhand empirischer Beispiele und Fallstudien wird in zentrale Begriffe, Konzepte und Perspektiven der Organisationssoziologie eingeführt und dem Leser ein ebenso fundierter wie praktischer Einstieg in deren Fragestellungen, Themen und Erklärungsformen ermöglicht. Markus Pohlmann ist Professor für Organisationssoziologie, Management- und Karriereforschung am Max-Weber-Institut für Soziologie der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg. Hristina Markova ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an diesem Institut.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Versand:
EUR 9,00
Von Deutschland nach USA
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: USED_GOOD. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Bestandsnummer des Verkäufers M03825235734-G
Anzahl: 3 verfügbar
Anbieter: Buchmarie, Darmstadt, Deutschland
Zustand: Good. Markierungen im Text. Bestandsnummer des Verkäufers 3030648_561_4x
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Berliner Büchertisch eG, Berlin, Deutschland
Softcover. Zustand: Akzeptabel. 1. Aufl. 200 S. Akzeptables Exemplar, deutliche Gebrauchsspuren, Cover/SU bestoßen, Schnitt/Papier nachgedunkelt, Anstreichungen/Anmerkungen im Text, ist aber noch gut zu gebrauchen; Acceptable copy, noticeable wear, cover/dust jacket shows wear, edges/text pages show yellowing/darkening, interior highlighting/writing, but still of use B230609ah86 ISBN: 9783825235734 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 312. Bestandsnummer des Verkäufers 657940
Anzahl: 1 verfügbar