Die neue Arbeitswelt verstehen!
Die Welt verändert sich rasant. Das wirkt sich auch auf Arbeitsformen und -modelle aus. Simon und Laura Werther gehen auf die Treiber der Entwicklung ein und stellen „New Work“ im Detail vor – leicht verständlich im Frage-Antwort-Stil. Sie betrachten New Work aus psychologischer Perspektive und beleuchten Aspekte rund um die Organisationskultur und -struktur sowie Führung. Auch die Gestaltung der Veränderungsprozesse lassen sie nicht außer Acht. Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Branchen von der Gastronomie bis hin zum Handwerk zeigen konkrete Umsetzungsszenarien auf. Frag doch einfach! Die utb-Reihe geht zahlreichen spannenden Themen im Frage-Antwort-Stil auf den Grund. Ein Must-have für alle, die mehr wissen und verstehen wollen.
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Simon Werther ist Professor für Leadership an der Hochschule München und Mitglied der Forschungsgruppe New Work. Er beschäftigt sich seit über 20 Jahren in Forschung und Praxis mit neuen Formen des Arbeitens, der Kultur- und Organisationsentwicklung sowie der Schnittstelle zwischen Psychologie, Technologie und Management.
Laura Werther beschäftigt sich seit ihrem Studium der Germanistik sowie der technologie- und managementorientierten Betriebswirtschaftslehre mit aktuellen digitalen Entwicklungen und neuen Formen des Arbeitens. Im Rahmen ihrer Tätigkeit als Head of Product Management wendet sie ihre theoretischen Erkenntnisse in der Praxis an.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Die Welt verändert sich rasant. Das wirkt sich auch auf Arbeitsformen und -modelle aus. Simon Werther geht auf die Treiber der Entwicklung ein und stellt 'New Work' vor - leicht verständlich im Frage-Antwort-Stil. Auf Aspekte rund um die Organisation und das Management von Unternehmen sowie die Psychologie geht er ebenfalls ein. Auch die Gestaltung der Veränderungsprozesse lässt er nicht außer Acht. 156 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783825258108
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Die neue Arbeitswelt verstehen!Die Welt verändert sich rasant. Das wirkt sich auch auf Arbeitsformen und -modelle aus. Simon und Laura Werther gehen auf die Treiber der Entwicklung ein und stellen 'New Work' im Detail vor - leicht verständlich im Frage-Antwort-Stil. Sie betrachten New Work aus psychologischer Perspektive und beleuchten Aspekte rund um die Organisationskultur und -struktur sowie Führung. Auch die Gestaltung der Veränderungsprozesse lassen sie nicht außer Acht. Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Branchen von der Gastronomie bis hin zum Handwerk zeigen konkrete Umsetzungsszenarien auf.Frag doch einfach! Die utb-Reihe geht zahlreichen spannenden Themen im Frage-Antwort-Stil auf den Grund. Ein Must-have für alle, die mehr wissen und verstehen wollen. Bestandsnummer des Verkäufers 9783825258108
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Die neue Arbeitswelt verstehen!Die Welt verändert sich rasant. Das wirkt sich auch auf Arbeitsformen und -modelle aus. Simon und Laura Werther gehen auf die Treiber der Entwicklung ein und stellen 'New Work' im Detail vor - leicht verständlich im Frage-Antwort-Stil. Sie betrachten New Work aus psychologischer Perspektive und beleuchten Aspekte rund um die Organisationskultur und -struktur sowie Führung. Auch die Gestaltung der Veränderungsprozesse lassen sie nicht außer Acht. Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Branchen von der Gastronomie bis hin zum Handwerk zeigen konkrete Umsetzungsszenarien auf.Frag doch einfach! Die utb-Reihe geht zahlreichen spannenden Themen im Frage-Antwort-Stil auf den Grund. Ein Must-have für alle, die mehr wissen und verstehen wollen.UTB GmbH, Industriestr. 2, 70565 Stuttgart 156 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783825258108
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