Das A.R.T.-Prinzip: Vom Nutzen der Kunst im Unternehmen (German Edition)

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9783834906588: Das A.R.T.-Prinzip: Vom Nutzen der Kunst im Unternehmen (German Edition)

Was verbindet Kunst und Personalentwicklung? Marriott Stollsteiner beschreibt, wie die kreativen Potenziale künstlerischen Handelns in der Personal- und Organisationsentwicklung erfolgreich eingesetzt werden können und Betriebe sich in Unternehmensskulpturen verwandeln, so individuell wie die Menschen, die in ihnen und für sie arbeiten.

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Book Description:

Innovation, Kreativität und Flexibilität steigern durch den Einsatz künstlerischer Techniken

From the Back Cover:

Was verbindet Kunst und Personalentwicklung? Wie lassen sich die kreativen Potenziale künstlerischen Handelns im Unternehmen erfolgreich einsetzen? Mariott Stollsteiner, Beraterin und Künstlerin, stellt ihre auf langjähriger Erfahrung basierende Trainingsmethode dar: Das A.R.T.-Prinzip steht für den Dreischritt Aktion, Reflexion und Transformation. Dieser Dreischritt ist Grundvoraussetzung für jegliche Innovation. Das gedankliche Konzept veranschaulichen zahlreiche Praxisbeispiele aus mittleren und großen Unternehmen.

Dieses ganz besondere Buch zeigt, wie effektiv und nachhaltig Trainings wirken können, die elementare Fähigkeiten fördern und diese für unternehmensspezifische Entwicklungsfelder unmittelbar nutzbar machen.

¦- Innovation und Veränderung durch künstlerisches Handeln
¦- Wahrnehmen und Handeln
¦- Perspektivwechsel - Rollenwechsel
¦- Zwischenräume entdecken - Netzwerke kreieren
- Ermöglicher aus Kunst und Wirtschaft im Dialog. Gespräch mit Michael J. Kolodziej, dm-drogerie markt, und Udo Kittelmann, Nationalgalerie Berlin
- Was heißt Unternehmer sein im 21. Jahrhundert? Gespräch mit Götz W. Werner, dm-drogeriemarkt, und Götz E. Rehn, Alnatura GmbH

In der kreativen Methode steckt ein unglaubliches Potenzial, sofort und nachhaltig Veränderung zu erreichen.

Mariott Stollsteiner, Künstlerin und Beraterin, ist Leiterin der Firma STOLLSTEINER art&business, Köln. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Gestaltungen von Betriebsorganisation und Human Resource Management durch Kunst sowie Erweiterung von Führungs- und Selbstführungsstrategien durch Kunst.

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Thomas R. Huber (contributions), Mariott Stollsteiner (author)
Verlag: Gabler Verlag, Wiesbaden
ISBN 10: 3834906581 ISBN 13: 9783834906588
Neu Hardcover Anzahl: 10
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Buchbeschreibung Gabler Verlag, Wiesbaden. hardback. Buchzustand: New. Buchnummer des Verkäufers 9783834906588

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Thomas R Huber
Verlag: Gabler Verlag (2008)
ISBN 10: 3834906581 ISBN 13: 9783834906588
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Stollsteiner, Mariott
Verlag: Gabler Verlag (2016)
ISBN 10: 3834906581 ISBN 13: 9783834906588
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Buchbeschreibung Gabler Verlag, 2016. Paperback. Buchzustand: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Buchnummer des Verkäufers ria9783834906588_lsuk

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Thomas R Huber
Verlag: Gabler Verlag (2008)
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MARIOTT STOLLSTEINER
Verlag: Gabler Verlag (2008)
ISBN 10: 3834906581 ISBN 13: 9783834906588
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Mariott Stollsteiner
Verlag: Betriebswirt.-Vlg Gabler Sep 2008 (2008)
ISBN 10: 3834906581 ISBN 13: 9783834906588
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Buchbeschreibung Betriebswirt.-Vlg Gabler Sep 2008, 2008. Buch. Buchzustand: Neu. Neuware - Was verbindet Kunst und Personalentwicklung Marriott Stollsteiner beschreibt, wie die kreativen Potenziale künstlerischen Handelns in der Personal- und Organisationsentwicklung erfolgreich eingesetzt werden können und Betriebe sich in Unternehmensskulpturen verwandeln, so individuell wie die Menschen, die in ihnen und für sie arbeiten. Die Beraterin und Künstlerin stellt ihre auf langjährige Erfahrung basierende Trainingsmethode dar. Das Prinzip des Künstlerischen Handelns beginnt im Bewusstsein und entfaltet sich in allen unseren Aktivitäten. Das gedankliche Konzept veranschaulichen zahlreichen Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Seminarmodulen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in mittleren und großen Unternehmen. Das Buch zeigt, wie effektiv und nachhaltig Trainings wirken können, die elementare Fähigkeiten schulen und diese für unternehmensspezifische Entwicklungsfelder unmittelbar nutzbar machen. 213 pp. Deutsch. Buchnummer des Verkäufers 9783834906588

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Mariott Stollsteiner
Verlag: Betriebswirt.-Vlg Gabler Sep 2008 (2008)
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Buchbeschreibung Betriebswirt.-Vlg Gabler Sep 2008, 2008. Buch. Buchzustand: Neu. Neuware - Was verbindet Kunst und Personalentwicklung Marriott Stollsteiner beschreibt, wie die kreativen Potenziale künstlerischen Handelns in der Personal- und Organisationsentwicklung erfolgreich eingesetzt werden können und Betriebe sich in Unternehmensskulpturen verwandeln, so individuell wie die Menschen, die in ihnen und für sie arbeiten. Die Beraterin und Künstlerin stellt ihre auf langjährige Erfahrung basierende Trainingsmethode dar. Das Prinzip des Künstlerischen Handelns beginnt im Bewusstsein und entfaltet sich in allen unseren Aktivitäten. Das gedankliche Konzept veranschaulichen zahlreichen Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Seminarmodulen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in mittleren und großen Unternehmen. Das Buch zeigt, wie effektiv und nachhaltig Trainings wirken können, die elementare Fähigkeiten schulen und diese für unternehmensspezifische Entwicklungsfelder unmittelbar nutzbar machen. 213 pp. Deutsch. Buchnummer des Verkäufers 9783834906588

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Mariott Stollsteiner
Verlag: Betriebswirt.-Vlg Gabler Sep 2008 (2008)
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Betriebswirt.-Vlg Gabler Sep 2008, 2008. Buch. Buchzustand: Neu. Neuware - Was verbindet Kunst und Personalentwicklung Marriott Stollsteiner beschreibt, wie die kreativen Potenziale künstlerischen Handelns in der Personal- und Organisationsentwicklung erfolgreich eingesetzt werden können und Betriebe sich in Unternehmensskulpturen verwandeln, so individuell wie die Menschen, die in ihnen und für sie arbeiten. Die Beraterin und Künstlerin stellt ihre auf langjährige Erfahrung basierende Trainingsmethode dar. Das Prinzip des Künstlerischen Handelns beginnt im Bewusstsein und entfaltet sich in allen unseren Aktivitäten. Das gedankliche Konzept veranschaulichen zahlreichen Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Seminarmodulen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in mittleren und großen Unternehmen. Das Buch zeigt, wie effektiv und nachhaltig Trainings wirken können, die elementare Fähigkeiten schulen und diese für unternehmensspezifische Entwicklungsfelder unmittelbar nutzbar machen. 213 pp. Deutsch. Buchnummer des Verkäufers 9783834906588

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Mariott Stollsteiner
Verlag: Betriebswirt.-Vlg Gabler Sep 2008 (2008)
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Betriebswirt.-Vlg Gabler Sep 2008, 2008. Buch. Buchzustand: Neu. Neuware - Was verbindet Kunst und Personalentwicklung Marriott Stollsteiner beschreibt, wie die kreativen Potenziale künstlerischen Handelns in der Personal- und Organisationsentwicklung erfolgreich eingesetzt werden können und Betriebe sich in Unternehmensskulpturen verwandeln, so individuell wie die Menschen, die in ihnen und für sie arbeiten. Die Beraterin und Künstlerin stellt ihre auf langjährige Erfahrung basierende Trainingsmethode dar. Das Prinzip des Künstlerischen Handelns beginnt im Bewusstsein und entfaltet sich in allen unseren Aktivitäten. Das gedankliche Konzept veranschaulichen zahlreichen Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Seminarmodulen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in mittleren und großen Unternehmen. Das Buch zeigt, wie effektiv und nachhaltig Trainings wirken können, die elementare Fähigkeiten schulen und diese für unternehmensspezifische Entwicklungsfelder unmittelbar nutzbar machen. 220 pp. Deutsch. Buchnummer des Verkäufers 9783834906588

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Mariott Stollsteiner
Verlag: Gabler Verlag, United States (2008)
ISBN 10: 3834906581 ISBN 13: 9783834906588
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The Book Depository EURO
(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Gabler Verlag, United States, 2008. Hardback. Buchzustand: New. 2008 ed.. Language: German . Brand New Book. Was verbindet Kunst und Personalentwicklung? Marriott Stollsteiner beschreibt, wie die kreativen Potenziale kunstlerischen Handelns in der Personal- und Organisationsentwicklung erfolgreich eingesetzt werden konnen und Betriebe sich in Unternehmensskulpturen verwandeln, so individuell wie die Menschen, die in ihnen und fur sie arbeiten. Buchnummer des Verkäufers LIB9783834906588

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