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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 643 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher. Bestandsnummer des Verkäufers 4410114/3
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Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 643 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher. Bestandsnummer des Verkäufers 4410114/202
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Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (12. September 2008). betriebliches Personalmanagement personalwirtschaftlichen Fragestellungen Personalbereich Personalwesen Personalwirtschaft Management der Human Resources Mitarbeiter Entlassung von Arbeitnehmern operativer Personalverwaltung strategischer Personalpolitik Mitarbeiterbetreuung Beschaffung Einsatz Bindung Freisetzung Entwicklung von Mitarbeitern Berufsausbildung Weiterbildung Mitarbeiterförderung Mitarbeiterführung Vorgesetzte Querschnittsfunktionen der Personalstrategie Arbeitsgestaltung Mitarbeitermotivation Personalorganisation Personalcontrolling Studierende Prüfungsaufgaben Lösungen Arbeitsrechtssprechung Human Resources Competence Center der Hochschule Pforzheim, Fakultät für Wirtschaft und Recht, im Bachelor-Studiengang "Personalmanagement" sowie im MBA-Studiengang "Human Resources Management & Consulting". Dipl.-Psych. Brigitte Burkart arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Pforzheim. Dr. Frank Zundel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dozent an der Berufsakademie Mosbach.Neue Herausforderungen im PersonalmanagementBest Practices - Reorganisation - Outsourcing Peter M. Wald Dave Ulrich Ralf Peter Beitner Betriebswirt.-vlg Gabler Personalmanagement Veränderungsprozesse Human Resource Management Reorganisationsmaßnahmen HR In deutscher Sprache. 643 pages. 24 x 17 x 3,6 cm. Bestandsnummer des Verkäufers BN7011
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