Teams sind berechenbar: Erfolgreiche Kommunikation durch Kenntnis der Beziehungsmuster

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9783834924070: Teams sind berechenbar: Erfolgreiche Kommunikation durch Kenntnis der Beziehungsmuster
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Reseña del editor:

Angesichts des wachsenden Erfolgsdrucks in Unternehmen ist eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams von essenzieller Bedeutung. Grundlage für eine gute Kooperation ist eine funktionierende Kommunikationsbasis. Reinhard Grimm und Ewald E. Krainz führen ihre Erkenntnisse und Erfahrungen aus Unternehmenspraxis, Beratung und Forschung zusammen und schildern, wie man das Kommunikationsverhalten von Teams analysieren und im Sinne einer erfolgreichen Zusammenarbeit verbessern kann. Sie untersuchen Beziehungsmuster, deren gruppendynamische Auswirkungen und zeigen Gesetzmäßigkeiten auf, die soziale Vorgänge in Teams besser einschätzbar und damit veränderbar machen. Die beschriebenen Konzepte und Methoden werden an einprägsamen Beispielen illustriert.

Biografía del autor:

Dr. Reinhard Grimm, MBA, arbeitet als Abteilungsleiter in einem international erfolgreichen Hochtechnologie-Unternehmen in Wien und lehrt an universitären und außeruniversitären Einrichtungen. Aufbauend auf den Erkenntnissen seiner Forschungstätigkeit und Erfahrungen aus der Praxis entwickelte Reinhard Grimm das Grundkonzept der Sozialen Impuls Analyse.
Dr. Ewald E. Krainz ist Professor für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung an der Universität Klagenfurt sowie international tätiger Managementtrainer und Organisationsberater.

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Reinhard Grimm (author), Ewald E. Krainz (author)
Verlag: Gabler Verlag 2010-11-12, Wiesbaden (2010)
ISBN 10: 3834924075 ISBN 13: 9783834924070
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Grimm, Reinhard
ISBN 10: 3834924075 ISBN 13: 9783834924070
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Reinhard Grimm,Ewald E. Krainz
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg 2010-11 (2010)
ISBN 10: 3834924075 ISBN 13: 9783834924070
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Grimm, Reinhard
Verlag: Gabler Verlag (2017)
ISBN 10: 3834924075 ISBN 13: 9783834924070
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Ria Christie Collections
(Uxbridge, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Gabler Verlag, 2017. Paperback. Zustand: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2017; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Bestandsnummer des Verkäufers ria9783834924070_lsuk

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Grimm, Reinhard
Verlag: Gabler Verlag (2010)
ISBN 10: 3834924075 ISBN 13: 9783834924070
Neu Softcover Anzahl: > 20
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California Books
(MIAMI, FL, USA)
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Buchbeschreibung Gabler Verlag, 2010. Zustand: New. This book is printed on demand. Bestandsnummer des Verkäufers I-9783834924070

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Reinhard Grimm
Verlag: Betriebswirt.-Vlg Gabler Nov 2010 (2010)
ISBN 10: 3834924075 ISBN 13: 9783834924070
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BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Betriebswirt.-Vlg Gabler Nov 2010, 2010. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Angesichts des wachsenden Erfolgsdrucks in Unternehmen ist eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams von essenzieller Bedeutung. Grundlage für eine gute Kooperation ist eine funktionierende Kommunikationsbasis. Reinhard Grimm und Ewald E. Krainz führen ihre Erkenntnisse und Erfahrungen aus Unternehmenspraxis, Beratung und Forschung zusammen und schildern, wie man das Kommunikationsverhalten von Teams analysieren und im Sinne einer erfolgreichen Zusammenarbeit verbessern kann. Sie untersuchen Beziehungsmuster, deren gruppendynamische Auswirkungen und zeigen Gesetzmäßigkeiten auf, die soziale Vorgänge in Teams besser einschätzbar und damit veränderbar machen. Die beschriebenen Konzepte und Methoden werden an einprägsamen Beispielen illustriert. 133 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783834924070

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Reinhard Grimm
Verlag: Betriebswirt.-Vlg Gabler Nov 2010 (2010)
ISBN 10: 3834924075 ISBN 13: 9783834924070
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Betriebswirt.-Vlg Gabler Nov 2010, 2010. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Angesichts des wachsenden Erfolgsdrucks in Unternehmen ist eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams von essenzieller Bedeutung. Grundlage für eine gute Kooperation ist eine funktionierende Kommunikationsbasis. Reinhard Grimm und Ewald E. Krainz führen ihre Erkenntnisse und Erfahrungen aus Unternehmenspraxis, Beratung und Forschung zusammen und schildern, wie man das Kommunikationsverhalten von Teams analysieren und im Sinne einer erfolgreichen Zusammenarbeit verbessern kann. Sie untersuchen Beziehungsmuster, deren gruppendynamische Auswirkungen und zeigen Gesetzmäßigkeiten auf, die soziale Vorgänge in Teams besser einschätzbar und damit veränderbar machen. Die beschriebenen Konzepte und Methoden werden an einprägsamen Beispielen illustriert. 133 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783834924070

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Reinhard Grimm, Ewald E Krainz
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Germany (2010)
ISBN 10: 3834924075 ISBN 13: 9783834924070
Neu Paperback Anzahl: 1
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The Book Depository EURO
(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Springer Fachmedien Wiesbaden, Germany, 2010. Paperback. Zustand: New. 2011 ed. Language: German. Brand new Book. Angesichts des wachsenden Erfolgsdrucks in Unternehmen ist eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams von essenzieller Bedeutung. Grundlage f r eine gute Kooperation ist eine funktionierende Kommunikationsbasis. Reinhard Grimm und Ewald E. Krainz f hren ihre Erkenntnisse und Erfahrungen aus Unternehmenspraxis, Beratung und Forschung zusammen und schildern, wie man das Kommunikationsverhalten von Teams analysieren und im Sinne einer erfolgreichen Zusammenarbeit verbessern kann. Sie untersuchen Beziehungsmuster, deren gruppendynamische Auswirkungen und zeigen Gesetzm igkeiten auf, die soziale Vorg nge in Teams besser einsch tzbar und damit ver nderbar machen. Die beschriebenen Konzepte und Methoden werden an einpr gsamen Beispielen illustriert. Bestandsnummer des Verkäufers LIB9783834924070

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9.

Grimm, Reinhard; Krainz, Ewald E.; Grimm, Reinhard; Krainz, Ewald E.
Verlag: Gabler (2010)
ISBN 10: 3834924075 ISBN 13: 9783834924070
Neu Paperback Anzahl: 2
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Revaluation Books
(Exeter, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Gabler, 2010. Paperback. Zustand: Brand New. 148 pages. German language. 9.40x6.60 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers x-3834924075

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10.

Reinhard Grimm
Verlag: Betriebswirt.-Vlg Gabler Nov 2010 (2010)
ISBN 10: 3834924075 ISBN 13: 9783834924070
Neu Taschenbuch Anzahl: 2
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Betriebswirt.-Vlg Gabler Nov 2010, 2010. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Angesichts des wachsenden Erfolgsdrucks in Unternehmen ist eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams von essenzieller Bedeutung. Grundlage für eine gute Kooperation ist eine funktionierende Kommunikationsbasis. Reinhard Grimm und Ewald E. Krainz führen ihre Erkenntnisse und Erfahrungen aus Unternehmenspraxis, Beratung und Forschung zusammen und schildern, wie man das Kommunikationsverhalten von Teams analysieren und im Sinne einer erfolgreichen Zusammenarbeit verbessern kann. Sie untersuchen Beziehungsmuster, deren gruppendynamische Auswirkungen und zeigen Gesetzmäßigkeiten auf, die soziale Vorgänge in Teams besser einschätzbar und damit veränderbar machen. Die beschriebenen Konzepte und Methoden werden an einprägsamen Beispielen illustriert. 133 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783834924070

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