L'impact de la motivation des salariés dans les actions de formation: Ou sur quels aspects de la personnalité du salarié faut-il insister ? - Softcover

Barau, Elisabeth

Softcover

ISBN 10: 383817500X ISBN 13: 9783838175003

Verlag: Presses Académiques Francophones, 2014

Über diesen Titel

Reseña del editor:

Notre envie de reprendre des études ou carrément de les commencer à l’âge adulte, ne dépendrait-elle que du dicton bien connu : « Il n’y a pas de mauvais élèves, mais uniquement des mauvais professeurs » ? Ou encore, la motivation des apprenants reposerait –elle exclusivement que sur la qualité des matériaux ou des contenus enseignés ? Or, il n’est pas rationnel d’espérer la réussite d’une formation, en misant sur la seule efficacité d’un produit « miracle » dispensé par un homme ressource exceptionnellement disposé à faire passer un bon enseignement. D’autres facteurs liés à la personnalité de chaque être humain en situation d’apprendre rentrent en compte. C’est toute une histoire... de vie.

Biografía del autor:

L'auteure, réunionnaise, entame à 20 ans une carrière d'autodidacte au sein d'un grand groupe bancaire. Malgré un parcours brillant à des postes différents, le manque de diplôme lui fera vite comprendre que ce précieux 'passeport' est aussi un outil de reconnaissance de compétences et de savoir-faire vis à vis des dirigeants, et des employés !

Über diese Auflage

• Verlag: Presses Académiques Francophones
• Erscheinungsdatum: 2014
• ISBN 10: 383817500X
• ISBN 13: 9783838175003
• Einband: Tapa blanda
• Anzahl der Seiten: 76