Employee Retention Model for Performance: An Intergrated Approach - Softcover

Muhammad, Dr.Shafique; Rahman, Dr.Rashid

 
9783838347615: Employee Retention Model for Performance: An Intergrated Approach
Softcover
ISBN 10: 3838347617 ISBN 13: 9783838347615
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2010

Inhaltsangabe

Employee turnover is an important flow of Human Resource System that effects organization. An integrated employee retention model from retention and performance perspective have been proposed and tested. The broader theoretical framework of retention couples the traditional napproach with contemporary thinking. A cross-sectional survey based study is designed to test the integrated model. Structural equation modeling analysis supports the integrated perspective.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Dr.Shafique Muhammad, Ph.D in Business Administration, ...Dr.Rashid Rahman, Ph.D in Business Administration

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Verlag
LAP LAMBERT Academic Publishing
Erscheinungsdatum
2010
Sprache
Englisch
ISBN 10 
3838347617
ISBN 13 
9783838347615
Einband
Taschenbuch
Anzahl der Seiten
128
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Nicht verfügbar
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