Organisationale Gerechtigkeit und innovatives Verhalten in Organisationen (German Edition)

0 durchschnittliche Bewertung
( 0 Bewertungen bei Goodreads )
 
9783838683515: Organisationale Gerechtigkeit und innovatives Verhalten in Organisationen (German Edition)

Magisterarbeit, die am 28.04.2004 erfolgreich an einer Universit?t in Deutschland im Fachbereich Psychologie und P?dagogik eingereicht wurde. Zusammenfassung: Es werden die m?glichen Zusammenh?nge zwischen den Dimensionen Organisationaler Gerechtigkeit u

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Beste Suchergebnisse bei AbeBooks

1.

Laszlo Reisch
Verlag: Diplom.de (2004)
ISBN 10: 383868351X ISBN 13: 9783838683515
Neu Anzahl: > 20
Print-on-Demand
Anbieter
Pbshop
(Wood Dale, IL, USA)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung Diplom.de, 2004. PAP. Buchzustand: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days.THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Buchnummer des Verkäufers IP-9783838683515

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Neu kaufen
EUR 46,30
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 3,33
Innerhalb USA
Versandziele, Kosten & Dauer

2.

Laszlo Reisch
Verlag: Grin Verlag
ISBN 10: 383868351X ISBN 13: 9783838683515
Neu Paperback Anzahl: > 20
Anbieter
BuySomeBooks
(Las Vegas, NV, USA)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung Grin Verlag. Paperback. Buchzustand: New. Paperback. 120 pages. Dimensions: 10.4in. x 7.4in. x 0.3in.Magisterarbeit, die am 28. 04. 2004 erfolgreich an einer Universitt in Deutschland im Fachbereich Psychologie und Pdagogik eingereicht wurde. Zusammenfassung: Es werden die mglichen Zusammenhnge zwischen den Dimensionen Organisationaler Gerechtigkeit u This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Buchnummer des Verkäufers 9783838683515

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Neu kaufen
EUR 46,35
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 3,29
Innerhalb USA
Versandziele, Kosten & Dauer

3.

Reisch, Laszlo
Verlag: diplom.de (2016)
ISBN 10: 383868351X ISBN 13: 9783838683515
Neu Paperback Anzahl: 1
Print-on-Demand
Anbieter
Ria Christie Collections
(Uxbridge, Vereinigtes Königreich)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung diplom.de, 2016. Paperback. Buchzustand: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Buchnummer des Verkäufers ria9783838683515_lsuk

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Neu kaufen
EUR 47,79
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 4,36
Von Vereinigtes Königreich nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

4.

Laszlo Reisch
Verlag: Diplom.de (2004)
ISBN 10: 383868351X ISBN 13: 9783838683515
Neu Anzahl: > 20
Print-on-Demand
Anbieter
Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung Diplom.de, 2004. PAP. Buchzustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Buchnummer des Verkäufers LQ-9783838683515

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Neu kaufen
EUR 48,81
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 10,15
Von Vereinigtes Königreich nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

5.

Laszlo Reisch
Verlag: diplom.de, United States (2004)
ISBN 10: 383868351X ISBN 13: 9783838683515
Neu Paperback Anzahl: > 20
Print-on-Demand
Anbieter
The Book Depository EURO
(London, Vereinigtes Königreich)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung diplom.de, United States, 2004. Paperback. Buchzustand: New. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Es werden die moglichen Zusammenhange zwischen den Dimensionen Organisationaler Gerechtigkeit und individuellem innovativen Verhalten am Arbeitsplatz untersucht. 127 Teilnehmer, die in Organisationen arbeiteten, welche standardisierte Leistungsbeurteilungsgesprache einsetzen, beantworteten eine deutschsprachige Ubersetzung des Fragebogens von Colquitt (2001) zur Messung Organisationaler Gerechtigkeit bei Beurteilungsgesprachen. Zusatzlich wurde individuelles innovatives Verhalten sowie mehrere Kontrollvariablen mittels bereits validierten Skalen und einigen eigenentwickelten Fragen operationalisiert. Die Ergebnisse wiesen darauf hin, dass Interpersonale und Prozedurale Gerechtigkeit in einem negativen Zusammenhang mit der Beteiligung am offiziellen Vorschlagswesen stehen, wobei Leader-Member Exchange Quality einen Mediationseffekt auf diese Zusammenhange ausubt. Gleichzeitig fand sich ein positiver Zusammenhang zwischen Verteilungs-Gerechtigkeit und dem Einbringen von inoffiziellen Verbesserungsvorschlagen am direkten Arbeitsplatz. Kontrollvariablen wie Eigeninitiative, Bedurfnis nach personlicher Entfaltung, Ideen haben, und intrinsische Arbeitsmotivation stehen, wie aus Innovationstheorien ableitbar, generell in positivem Zusammenhang zu Aspekten individuellem innovativen Verhaltens. Die praktischen und theoretischen Implikationen dieser Befunde fur Gerechtigkeits- und Innovationstheorien werden diskutiert. Abstract: Possible connections between the dimensions of Organizational Justice and individual innovative behavior at the workplace are examined. 127 participants working in organizations using standardized performance evaluation conversations answered a German translation of a questionnaire by Colquitt (2001) for the measurement of Organizational Justice during evaluation conversations. Additionally, individual innovative behavior as well as several control variables were operationalized via validated scales and some self-deve. Buchnummer des Verkäufers APC9783838683515

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Neu kaufen
EUR 78,14
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 3,38
Von Vereinigtes Königreich nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

6.

Laszlo Reisch
Verlag: Diplomarbeiten Agentur diplom.de
ISBN 10: 383868351X ISBN 13: 9783838683515
Neu Paperback Anzahl: 1
Anbieter
Revaluation Books
(Exeter, Vereinigtes Königreich)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung Diplomarbeiten Agentur diplom.de. Paperback. Buchzustand: Brand New. In Stock. Buchnummer des Verkäufers __383868351X

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Neu kaufen
EUR 95,97
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 6,76
Von Vereinigtes Königreich nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer