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Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers ABLIING23Apr0316110104281
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Buchbeschreibung PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers L0-9783842898011
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Was führt dazu, dass Beschäftigte freiwillig auf ihre Rechte verzichten bzw. sich ihrer Rechte gar nicht mehr bewusst sind Wurden diese Rechte in den vergangenen Jahren abgebaut Welche Faktoren sind es, die das deutsche Arbeitsrecht heute scheinbar schwerer finden lassen, als früher Wird die Schutzwirkung des deutschen Arbeitsrechts durch andere Rechtsbereiche konterkariert Droht gar eine Rückentwicklung des Arbeitsrechts auf den Stand des 19. Jahrhunderts Und wenn ja, wie kommt das Diese Fragen werden vor dem Hintergrund der sozialen und rechtlichen Rahmenbedingungen prekärer Beschäftigung in der vorliegenden Studie erörtert. Dazu wird das sogenannte Aushilfsarbeitsverhältnis besonders hervorgehoben, einer Beschäftigungsform, die befristet oder unbefristet, in der Regel in Teilzeit, vermeintlich ohne weitere Rechte als dem Lohn für geleistete Arbeit ausgestaltet ist und auch als Schüler-/Studentenjob , Hilfskraft , geringwertige Tätigkeit oder ähnliches bezeichnet wird. 92 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783842898011
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Was führt dazu, dass Beschäftigte freiwillig auf ihre Rechte verzichten bzw. sich ihrer Rechte gar nicht mehr bewusst sind Wurden diese Rechte in den vergangenen Jahren abgebaut Welche Faktoren sind es, die das deutsche Arbeitsrecht heute scheinbar schwerer finden lassen, als früher Wird die Schutzwirkung des deutschen Arbeitsrechts durch andere Rechtsbereiche konterkariert Droht gar eine Rückentwicklung des Arbeitsrechts auf den Stand des 19. Jahrhunderts Und wenn ja, wie kommt das Diese Fragen werden vor dem Hintergrund der sozialen und rechtlichen Rahmenbedingungen prekärer Beschäftigung in der vorliegenden Studie erörtert. Dazu wird das sogenannte Aushilfsarbeitsverhältnis besonders hervorgehoben, einer Beschäftigungsform, die befristet oder unbefristet, in der Regel in Teilzeit, vermeintlich ohne weitere Rechte als dem Lohn für geleistete Arbeit ausgestaltet ist und auch als Schüler-/Studentenjob , Hilfskraft , geringwertige Tätigkeit oder ähnliches bezeichnet wird. Bestandsnummer des Verkäufers 9783842898011
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Buchbeschreibung PAP. Zustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers L0-9783842898011
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Buchbeschreibung Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Was fuehrt dazu, dass Beschaeftigte freiwillig auf ihre Rechte verzichten bzw. sich ihrer Rechte gar nicht mehr bewusst sind? Wurden diese Rechte in den vergangenen Jahren abgebaut? Welche Faktoren sind es, die das deutsche Arbeitsrecht heute scheinbar schwer. Bestandsnummer des Verkäufers 5461038
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