E-Learning als Instrument der Personalentwicklung (Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung) - Softcover

Wortmann, Jens

 
9783866181540: E-Learning als Instrument der Personalentwicklung (Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung)
Softcover
ISBN 10: 386618154X ISBN 13: 9783866181540
Verlag: Edition Rainer Hampp, 2007

Inhaltsangabe

Entgegen der oftmals propagierten Vorteile hat sich E-Learning bis zum heutigen Zeitpunkt noch immer nicht richtig in der betrieblichen Bildungsarbeit durchsetzen können. Dieses Buch zeigt auf, inwiefern E-Learning in der Lage ist, einen sinnvollen Beitrag zur Weiterbildung der Mitarbeiter eines Unternehmens zu leisten. Es gibt einen kompakten Überblick über Lernen, Technologie und Systeme sowie eine Antwort auf die Frage, für welche Lerninhalte E-Learning eigentlich geeignet ist.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Diplom-Kaufmann (FH) Jens Wortmann studierte im Anschluss an eine Bankausbildung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal sowie Organisations- und Informationsmanagement an der Hochschule Niederrhein.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Edition Rainer Hampp
Erscheinungsdatum
2007
Sprache
Deutsch
ISBN 10 
386618154X
ISBN 13 
9783866181540
Einband
Taschenbuch
Anzahl der Seiten
79
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Verantwortliche Person
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