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Das Dilbert-Prinzip: Die endgültige Wahrheit über Chefs, Konferenzen, Manager und andere Martyrien - Softcover
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Ausgehend vom Prinzip: Die unfähigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben großer Unternehmen und die dort alltäglichen Absurditäten.
Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen Büroalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die großen Lügen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen Büroalltag am eigenen Leib erleben muß. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprüfter Angestellter ab, deren tatsächliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen.
Ein höchst unterhaltsames Spiegelbild der nackten Wirklichkeit in den Unternehmen.
Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen Büroalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die großen Lügen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen Büroalltag am eigenen Leib erleben muß. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprüfter Angestellter ab, deren tatsächliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen.
Ein höchst unterhaltsames Spiegelbild der nackten Wirklichkeit in den Unternehmen.
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- VerlagRedline Verlag
- Erscheinungsdatum2014
- ISBN 10 3868815694
- ISBN 13 9783868815696
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten336
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Das Dilbert-Prinzip -Language: german
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Das Dilbert-Prinzip : Die endgültige Wahrheit über Chefs, Konferenzen, Manager und andere Martyrien
Verlag:
Redline Jul 2014
(2014)
ISBN 10: 3868815694
ISBN 13: 9783868815696
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Ausgehend vom Prinzip: Die unfähigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben großer Unternehmen und die dort alltäglichen Absurditäten.Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen Büroalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die großen Lügen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen Büroalltag am eigenen Leib erleben muß. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprüfter Angestellter ab, deren tatsächliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen.Eine höchst unterhaltsames Spiegelbild der nackten Wirklichkeit in den Unternehmen. Bestandsnummer des Verkäufers 9783868815696
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Das Dilbert-Prinzip: Die endgültige Wahrheit über Chefs, Konferenzen, Manager und andere Martyrien
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Brand New. 336 pages. German language. 8.19x5.83x0.94 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers __3868815694
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Das Dilbert-Prinzip -Language: german
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Das Dilbert-Prinzip
Verlag:
Redline Jul 2014
(2014)
ISBN 10: 3868815694
ISBN 13: 9783868815696
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Ausgehend vom Prinzip: Die unfähigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben großer Unternehmen und die dort alltäglichen Absurditäten.Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen Büroalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die großen Lügen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen Büroalltag am eigenen Leib erleben muß. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprüfter Angestellter ab, deren tatsächliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen.Eine höchst unterhaltsames Spiegelbild der nackten Wirklichkeit in den Unternehmen. 336 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783868815696
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Das Dilbert-Prinzip
Verlag:
Redline Jul 2014
(2014)
ISBN 10: 3868815694
ISBN 13: 9783868815696
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Ausgehend vom Prinzip: Die unfähigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben großer Unternehmen und die dort alltäglichen Absurditäten.Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen Büroalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die großen Lügen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen Büroalltag am eigenen Leib erleben muß. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprüfter Angestellter ab, deren tatsächliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen.Eine höchst unterhaltsames Spiegelbild der nackten Wirklichkeit in den Unternehmen. 336 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783868815696
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Das Dilbert-Prinzip
Verlag:
Redline Jul 2014
(2014)
ISBN 10: 3868815694
ISBN 13: 9783868815696
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Taschenbuch
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Ausgehend vom Prinzip: Die unfähigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben großer Unternehmen und die dort alltäglichen Absurditäten.Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen Büroalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die großen Lügen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen Büroalltag am eigenen Leib erleben muß. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprüfter Angestellter ab, deren tatsächliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen.Eine höchst unterhaltsames Spiegelbild der nackten Wirklichkeit in den Unternehmen. Bestandsnummer des Verkäufers 9783868815696
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Das Dilbert-Prinzip
Verlag:
Münchner Verlagsgruppe GmbH
(2014)
ISBN 10: 3868815694
ISBN 13: 9783868815696
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Softcover
Anzahl: 5
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Buchbeschreibung Zustand: New. Autor/Autorin: Scott AdamsScott Adams verarbeitet in seinen Buerocomics hauptsaechlich seine eigenen Erfahrungen aus 17 Jahren Arbeitsleben voller Buerokratie und laecherlicher Rituale in typischen Grossraumbueros. Inzwischen widmet er sich ausschliesslic. Bestandsnummer des Verkäufers 5606376
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