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Generationen-Mix: Gestalten statt verwalten.: /: / (Studienreihe Des Instituts Fur Beschaftigung Und Employability Ibe) - Hardcover

 
9783896736895: Generationen-Mix: Gestalten statt verwalten.: /: / (Studienreihe Des Instituts Fur Beschaftigung Und Employability Ibe)
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  • VerlagWissenschaft & Praxis
  • Erscheinungsdatum2015
  • ISBN 10 3896736892
  • ISBN 13 9783896736895
  • EinbandTapa dura
  • Anzahl der Seiten220

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Jutta Eilers Rump
ISBN 10: 3896736892 ISBN 13: 9783896736895
Neu Hardcover Anzahl: 2
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BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Bereits im Jahr 2012 beschäftigten sich die Autorinnen in ihrer gleichnamigen Publikation eingehend mit der Thematik »Die jüngere Generation in einer alternden Arbeitswelt. Baby Boomer versus Generation Y.« Im Auftrag der Initiative Wege zur Selbst-GmbH e.V. wurde darauf aufbauend in einem zweijährigen Projekt hinterfragt, wie sich die unterschiedlichen Generationen gegenseitig einschätzen, worin Chancen und Risiken in ihrer Zusammenarbeit liegen und welche Implikationen sich daraus für die Unternehmens- und Personalpolitik ergeben.Dazu wurden mehr als 60 Tiefeninterviews mit Führungskräften und Mitarbeitern geführt und in einer deutschlandweiten empirischen Erhebung ausgewählte Fragestellungen von mehr als 300 betrieblichen Entscheidern beantwortet. Dies ermöglicht einen intensiven Einblick in die betriebliche Realität des Miteinanders der jüngeren, mittleren und älteren Generation und lässt Rückschlüsse darauf zu, wie sich dieses Miteinander so gestalten lässt, dass alle Beteiligten - Beschäftigte wie Unternehmen - davon nachhaltig profitieren. 220 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783896736895

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Jutta Eilers Rump
Verlag: Duncker & Humblot (2015)
ISBN 10: 3896736892 ISBN 13: 9783896736895
Neu Hardcover Anzahl: 1
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
Bewertung

Buchbeschreibung Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bereits im Jahr 2012 beschäftigten sich die Autorinnen in ihrer gleichnamigen Publikation eingehend mit der Thematik »Die jüngere Generation in einer alternden Arbeitswelt. Baby Boomer versus Generation Y.« Im Auftrag der Initiative Wege zur Selbst-GmbH e.V. wurde darauf aufbauend in einem zweijährigen Projekt hinterfragt, wie sich die unterschiedlichen Generationen gegenseitig einschätzen, worin Chancen und Risiken in ihrer Zusammenarbeit liegen und welche Implikationen sich daraus für die Unternehmens- und Personalpolitik ergeben.Dazu wurden mehr als 60 Tiefeninterviews mit Führungskräften und Mitarbeitern geführt und in einer deutschlandweiten empirischen Erhebung ausgewählte Fragestellungen von mehr als 300 betrieblichen Entscheidern beantwortet. Dies ermöglicht einen intensiven Einblick in die betriebliche Realität des Miteinanders der jüngeren, mittleren und älteren Generation und lässt Rückschlüsse darauf zu, wie sich dieses Miteinander so gestalten lässt, dass alle Beteiligten - Beschäftigte wie Unternehmen - davon nachhaltig profitieren. Bestandsnummer des Verkäufers 9783896736895

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Jutta Rump|Silke Eilers
Verlag: Duncker & Humblot (2015)
ISBN 10: 3896736892 ISBN 13: 9783896736895
Neu Hardcover Anzahl: > 20
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moluna
(Greven, Deutschland)
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Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 18825305

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