Zustand: Nuevo. M�s que un libro, Reclutamiento, selecci�n, contrataci�n e inducci�n del personal es un manual de consulta dirigido a todas las personas que tengan inter�s en el factor humano, como profesionales, acad�micos, estudiantes, empresarios o consultores. La informaci�n que aqu� se presenta es �til para cualquier tipo de organizaci�n, tanto de la iniciativa privada como del sector p�blico, paraestatal o cooperativas; mencionando sus caracter�sticas, estructura organizacional, �reas o departamentos y funciones de los principales puestos que las componen.Paso a paso explica todo el proceso de reclutamiento y selecci�n de personal, desde la requisici�n de puesto; los principales medios y fuentes de captaci�n del mejor talento; las estrategias de evaluaci�n de candidatos, como son las pruebas psicom�tricas, assessment center, selecci�n por objetivos, entrevista por competencias, examen m�dico y encuesta socioecon�mica; adem�s de mostrar c�mo se hace el reporte de resultados, la contrataci�n e inducci�n del personal.Esta nueva edici�n incluye la actualizaci�n de todos los temas, entre ellos las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, derivada de la reforma laboral. Tambi�n se tocan tem�ticas actuales y contempla los avances que ha habido en la tecnolog�a y que sirven para el reclutamiento y selecci�n.Como ha caracterizado a los libros del Dr. Jaime Grados, los temas se explican de una forma clara, amable y did�ctica, con la ayuda de dibujos, ejemplos, esquemas y con formatos que pueden ser adaptados para usarse en las diferentes organizaciones. Bestandsnummer des Verk�ufers 034682

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