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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This study aims to investigate the relationship between identity styles and emotional intelligence with job satisfaction. The data obtained from the questionnaires were analyzed using Pearson correlation coefficient and regression. The result showed that there is a significant relationship between identity styles, emotional intelligence and job satisfaction, there is a significant relationship between identity styles and job satisfaction. Also there is a significant relationship between dimensions of emotional intelligence and job satisfaction. 76 pp. Englisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786138950189
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This study aims to investigate the relationship between identity styles and emotional intelligence with job satisfaction. The data obtained from the questionnaires were analyzed using Pearson correlation coefficient and regression. The result showed that there is a significant relationship between identity styles, emotional intelligence and job satisfaction, there is a significant relationship between identity styles and job satisfaction. Also there is a significant relationship between dimensions of emotional intelligence and job satisfaction. Bestandsnummer des Verkäufers 9786138950189
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Zustand: NEW. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Karimi MaryamMaryam KarimiMS.C of Psychology, Ferdows Institute of Higher Education, Mashhad, Iran.This study aims to investigate the relationship between identity styles and emotional intelligence with job satisfaction. The data. Bestandsnummer des Verkäufers 456693474
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