In einer Zeit, die von rasanten technologischen Fortschritten, Globalisierung und einer sich wandelnden Belegschaftsdynamik geprägt ist, war der Bereich der Arbeitsbeziehungen noch nie so wichtig wie heute. Dieses Buch zielt darauf ab, eine umfassende Untersuchung der komplexen Interaktionen zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und den Institutionen, die ihre Beziehungen vermitteln, zu bieten. Industrielle Beziehungen sind nicht nur eine Studie über Arbeit und Management; sie umfassen ein breites Spektrum an Themen wie Arbeitsrecht, Tarifverhandlungen, Arbeitsplatzpolitik und die sozioökonomischen Faktoren, die den Arbeitsmarkt beeinflussen. Auf dem Weg durch die Feinheiten dieser Beziehungen ist es wichtig, den historischen Kontext, den theoretischen Rahmen und die praktischen Anwendungen zu verstehen, die die heutige Arbeitslandschaft prägen.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In einer Zeit, die von rasanten technologischen Fortschritten, Globalisierung und einer sich wandelnden Belegschaftsdynamik geprägt ist, war der Bereich der Arbeitsbeziehungen noch nie so wichtig wie heute. Dieses Buch zielt darauf ab, eine umfassende Untersuchung der komplexen Interaktionen zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und den Institutionen, die ihre Beziehungen vermitteln, zu bieten. Industrielle Beziehungen sind nicht nur eine Studie über Arbeit und Management; sie umfassen ein breites Spektrum an Themen wie Arbeitsrecht, Tarifverhandlungen, Arbeitsplatzpolitik und die sozioökonomischen Faktoren, die den Arbeitsmarkt beeinflussen. Auf dem Weg durch die Feinheiten dieser Beziehungen ist es wichtig, den historischen Kontext, den theoretischen Rahmen und die praktischen Anwendungen zu verstehen, die die heutige Arbeitslandschaft prägen. 132 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786200744579
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In einer Zeit, die von rasanten technologischen Fortschritten, Globalisierung und einer sich wandelnden Belegschaftsdynamik geprägt ist, war der Bereich der Arbeitsbeziehungen noch nie so wichtig wie heute. Dieses Buch zielt darauf ab, eine umfassende Untersuchung der komplexen Interaktionen zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und den Institutionen, die ihre Beziehungen vermitteln, zu bieten. Industrielle Beziehungen sind nicht nur eine Studie über Arbeit und Management; sie umfassen ein breites Spektrum an Themen wie Arbeitsrecht, Tarifverhandlungen, Arbeitsplatzpolitik und die sozioökonomischen Faktoren, die den Arbeitsmarkt beeinflussen. Auf dem Weg durch die Feinheiten dieser Beziehungen ist es wichtig, den historischen Kontext, den theoretischen Rahmen und die praktischen Anwendungen zu verstehen, die die heutige Arbeitslandschaft prägen. Bestandsnummer des Verkäufers 9786200744579
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Paperback. Zustand: new. Paperback. In einer Zeit, die von rasanten technologischen Fortschritten, Globalisierung und einer sich wandelnden Belegschaftsdynamik gepraegt ist, war der Bereich der Arbeitsbeziehungen noch nie so wichtig wie heute. Dieses Buch zielt darauf ab, eine umfassende Untersuchung der komplexen Interaktionen zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und den Institutionen, die ihre Beziehungen vermitteln, zu bieten. Industrielle Beziehungen sind nicht nur eine Studie ueber Arbeit und Management; sie umfassen ein breites Spektrum an Themen wie Arbeitsrecht, Tarifverhandlungen, Arbeitsplatzpolitik und die soziooekonomischen Faktoren, die den Arbeitsmarkt beeinflussen. Auf dem Weg durch die Feinheiten dieser Beziehungen ist es wichtig, den historischen Kontext, den theoretischen Rahmen und die praktischen Anwendungen zu verstehen, die die heutige Arbeitslandschaft praegen. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. Bestandsnummer des Verkäufers 9786200744579
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