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Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers ABLIING23Apr0316110233515
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Buchbeschreibung PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers L0-9786202047951
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Buchbeschreibung Zustand: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book. Bestandsnummer des Verkäufers ria9786202047951_lsuk
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Buchbeschreibung PF. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 6666-IUK-9786202047951
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -As organizações atuais encontram-se presentes na era do conhecimento, no entanto a difusão da relevância da gestão do conhecimento organizacional ainda apresenta-se de maneira incipiente, grande parte dos gestores das organizações, encontram-se presos a velhos padrões de modelo e estruturas de gestão, vendo como ativos fundamentais para a competitividade da organização: máquinas, capital financeiro e tecnologias. Deixando de atentar-se para o capital intelectual e para o conhecimento tácitos dos membros da organização.Há um longo caminho a ser percorrido pelas organizações atuais para a adequarem-se as características das novas organizações da era do conhecimento. Paradigmas quanto a métodos de gestão dever ser mudados assim como, o entendimento quanto aos ativos geradores de valor para os negócios, que passaram de passaram de fatores ligados a capital, mão de obra e tecnologia, para o conhecimento intangível dos membros, que por meio da aprendizagem organizacional é explicitado, podendo ser utilizado como vantagem competitiva e insumo para a inovação organizacional. Essas mudanças ocorrem de modo gradual, envolvendo a cultura organizacional e dos indivíduos nela inseridos. 136 pp. Portugiesisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786202047951
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - As organizações atuais encontram-se presentes na era do conhecimento, no entanto a difusão da relevância da gestão do conhecimento organizacional ainda apresenta-se de maneira incipiente, grande parte dos gestores das organizações, encontram-se presos a velhos padrões de modelo e estruturas de gestão, vendo como ativos fundamentais para a competitividade da organização: máquinas, capital financeiro e tecnologias. Deixando de atentar-se para o capital intelectual e para o conhecimento tácitos dos membros da organização.Há um longo caminho a ser percorrido pelas organizações atuais para a adequarem-se as características das novas organizações da era do conhecimento. Paradigmas quanto a métodos de gestão dever ser mudados assim como, o entendimento quanto aos ativos geradores de valor para os negócios, que passaram de passaram de fatores ligados a capital, mão de obra e tecnologia, para o conhecimento intangível dos membros, que por meio da aprendizagem organizacional é explicitado, podendo ser utilizado como vantagem competitiva e insumo para a inovação organizacional. Essas mudanças ocorrem de modo gradual, envolvendo a cultura organizacional e dos indivíduos nela inseridos. Bestandsnummer des Verkäufers 9786202047951
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Buchbeschreibung PAP. Zustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers L0-9786202047951
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Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 385923127
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