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Norauto Italia e l'e-recruiting:la selezione nell'era dei social media: La selezione nelle aziende nell'epoca del digitale - Softcover

 
9786202449472: Norauto Italia e l'e-recruiting:la selezione nell'era dei social media: La selezione nelle aziende nell'epoca del digitale
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Reseña del editor:
Al giorno d’oggi, la globalizzazione ha portato grandi cambiamenti all’interno delle società, facendo insorgere un’iper-competitività che porta le aziende a ricercare fattori chiave sui quali basare la propria crescita e successo, facendo riscoprire l’importanza di quello che viene definito il fattore umano. Grazie alle persone che vi sono all’interno di un’azienda, si possono apportare grandi cambiamenti, idee ed innovazioni. In questo contesto nasce infatti la necessità di trovare e inserire nella propria azienda la persona con le migliori capacità, entrando in una sorta di competizione anche nel mondo del lavoro. Si parla quindi di “guerra dei talenti”, ovvero ricercare e selezionare per primi le persone più competenti, cercando di battere sul tempo i competitors. Da quest’osservazione nasce la mia idea di trattare un tema che talvolta sembra ignorato e appare marginale, ovvero l’importanza delle persone, delle risorse umane all’interno delle società. Questo percorso viene affrontato traendo spunto ed osservando come la società moderna sia cambiata, non solo nella vita quotidiana individuale ma anche nella vita quotidiana collettiva e nella realtà aziendale.
Biografía del autor:
Mi chiamo Francesca Oddenino.Sono nata il 3/6/1994 ed ho frequentato la SAA school of management a Torino.Il testo pubblicato è la mia tesi di laurea in cui viene analizzato il processo di recruiting nelle aziende nell'epoca di Internet.

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Francesca Oddenino
ISBN 10: 6202449470 ISBN 13: 9786202449472
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BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Al giorno d'oggi, la globalizzazione ha portato grandi cambiamenti all'interno delle società, facendo insorgere un'iper-competitività che porta le aziende a ricercare fattori chiave sui quali basare la propria crescita e successo, facendo riscoprire l'importanza di quello che viene definito il fattore umano. Grazie alle persone che vi sono all'interno di un'azienda, si possono apportare grandi cambiamenti, idee ed innovazioni. In questo contesto nasce infatti la necessità di trovare e inserire nella propria azienda la persona con le migliori capacità, entrando in una sorta di competizione anche nel mondo del lavoro. Si parla quindi di 'guerra dei talenti', ovvero ricercare e selezionare per primi le persone più competenti, cercando di battere sul tempo i competitors. Da quest'osservazione nasce la mia idea di trattare un tema che talvolta sembra ignorato e appare marginale, ovvero l'importanza delle persone, delle risorse umane all'interno delle società. Questo percorso viene affrontato traendo spunto ed osservando come la società moderna sia cambiata, non solo nella vita quotidiana individuale ma anche nella vita quotidiana collettiva e nella realtà aziendale. 76 pp. Italienisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786202449472

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ISBN 10: 6202449470 ISBN 13: 9786202449472
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
Bewertung

Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Al giorno d'oggi, la globalizzazione ha portato grandi cambiamenti all'interno delle società, facendo insorgere un'iper-competitività che porta le aziende a ricercare fattori chiave sui quali basare la propria crescita e successo, facendo riscoprire l'importanza di quello che viene definito il fattore umano. Grazie alle persone che vi sono all'interno di un'azienda, si possono apportare grandi cambiamenti, idee ed innovazioni. In questo contesto nasce infatti la necessità di trovare e inserire nella propria azienda la persona con le migliori capacità, entrando in una sorta di competizione anche nel mondo del lavoro. Si parla quindi di 'guerra dei talenti', ovvero ricercare e selezionare per primi le persone più competenti, cercando di battere sul tempo i competitors. Da quest'osservazione nasce la mia idea di trattare un tema che talvolta sembra ignorato e appare marginale, ovvero l'importanza delle persone, delle risorse umane all'interno delle società. Questo percorso viene affrontato traendo spunto ed osservando come la società moderna sia cambiata, non solo nella vita quotidiana individuale ma anche nella vita quotidiana collettiva e nella realtà aziendale. Bestandsnummer des Verkäufers 9786202449472

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Francesca Oddenino
ISBN 10: 6202449470 ISBN 13: 9786202449472
Neu Softcover Anzahl: > 20
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moluna
(Greven, Deutschland)
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Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 166521776

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