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Inhaltsangabe
El liderazgo es una relación asocial entre dos o más personas en la que el líder influye en el conocimiento social, la aceptación del objetivo y las acciones del seguidor, las metas y define las formas de activarlas, utiliza poderes y persuasión para asegurar que los seguidores tengan la motivación y el papel claro para lograr metas específicas Los líderes también organizan el ambiente de trabajo como la asignación de recursos y la alteración de las pautas de comunicación para que los empleados puedan lograr los objetivos corporativos más fácilmente, también juega un papel en la actividad de la eficiencia y la eficacia del desempeño del empleado en la organización. El objetivo de este estudio es investigar el efecto del liderazgo en el rendimiento del empleado, para lo cual se han reunido todos los datos necesarios de fuentes primarias y secundarias.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Derese Simengew has an academic background BED, at Bahir Dar University, MA at Addis Ababa University, MBA at Admas University and now Ph.D scholar in Hawassa University in community Development with extensive teaching and research experience. A prolific writer, he has written 100 (one hundred books) and published more than 50 articles.
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EFECTO DEL LIDERAZGO EN EL RENDIMIENTO DE LOS EMPLEADOS
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Ediciones Nuestro Conocimiento Jul 2020, 2020
ISBN 10: 6202618159
ISBN 13: 9786202618151
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -El liderazgo es una relación asocial entre dos o más personas en la que el líder influye en el conocimiento social, la aceptación del objetivo y las acciones del seguidor, las metas y define las formas de activarlas, utiliza poderes y persuasión para asegurar que los seguidores tengan la motivación y el papel claro para lograr metas específicas Los líderes también organizan el ambiente de trabajo como la asignación de recursos y la alteración de las pautas de comunicación para que los empleados puedan lograr los objetivos corporativos más fácilmente, también juega un papel en la actividad de la eficiencia y la eficacia del desempeño del empleado en la organización. El objetivo de este estudio es investigar el efecto del liderazgo en el rendimiento del empleado, para lo cual se han reunido todos los datos necesarios de fuentes primarias y secundarias. 64 pp. Spanisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786202618151
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EFECTO DEL LIDERAZGO EN EL RENDIMIENTO DE LOS EMPLEADOS : rendimiento de los empleados
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El liderazgo es una relación asocial entre dos o más personas en la que el líder influye en el conocimiento social, la aceptación del objetivo y las acciones del seguidor, las metas y define las formas de activarlas, utiliza poderes y persuasión para asegurar que los seguidores tengan la motivación y el papel claro para lograr metas específicas Los líderes también organizan el ambiente de trabajo como la asignación de recursos y la alteración de las pautas de comunicación para que los empleados puedan lograr los objetivos corporativos más fácilmente, también juega un papel en la actividad de la eficiencia y la eficacia del desempeño del empleado en la organización. El objetivo de este estudio es investigar el efecto del liderazgo en el rendimiento del empleado, para lo cual se han reunido todos los datos necesarios de fuentes primarias y secundarias. Bestandsnummer des Verkäufers 9786202618151
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EFECTO DEL LIDERAZGO EN EL RENDIMIENTO DE LOS EMPLEADOS
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Ediciones Nuestro Conocimiento, 2020
ISBN 10: 6202618159
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorDerese Simengew has an academic background BED, at Bahir Dar University, MA at Addis Ababa University, MBA at Admas University and now Ph.D scholar in Hawassa University in community Development with extensive teaching. Bestandsnummer des Verkäufers 566152028
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -El liderazgo es una relación asocial entre dos o más personas en la que el líder influye en el conocimiento social, la aceptación del objetivo y las acciones del seguidor, las metas y define las formas de activarlas, utiliza poderes y persuasión para asegurar que los seguidores tengan la motivación y el papel claro para lograr metas específicas Los líderes también organizan el ambiente de trabajo como la asignación de recursos y la alteración de las pautas de comunicación para que los empleados puedan lograr los objetivos corporativos más fácilmente, también juega un papel en la actividad de la eficiencia y la eficacia del desempeño del empleado en la organización. El objetivo de este estudio es investigar el efecto del liderazgo en el rendimiento del empleado, para lo cual se han reunido todos los datos necesarios de fuentes primarias y secundarias.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 64 pp. Spanisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786202618151
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EFECTO DEL LIDERAZGO EN EL RENDIMIENTO DE LOS EMPLEADOS | rendimiento de los empleados
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Ediciones Nuestro Conocimiento, 2020
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Taschenbuch. Zustand: Neu. EFECTO DEL LIDERAZGO EN EL RENDIMIENTO DE LOS EMPLEADOS | rendimiento de los empleados | Derese Alehegn | Taschenbuch | Spanisch | 2020 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786202618151 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. Bestandsnummer des Verkäufers 121267849
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