Freiwillige Helfer in gemeinnützigen Organisationen leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Organisation und zum Wohlergehen der Kunden. Dennoch fehlt es in der veröffentlichten Literatur nach wie vor an Forschungsarbeiten zu ihrer Bindung. Diese Forschung untersuchte die Auswirkungen der Rollenidentität, sowohl allgemein als auch organisationsspezifisch, des affektiven Engagements und der Absicht, bei einer Stichprobe von Freiwilligen, die in den Vereinigten Staaten von Amerika Katastrophenhilfe leisten, zu bleiben.
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Randy Macon hat einen Master of Human Relations von der University of Oklahoma und arbeitet nun an einer interdisziplinären Doktorarbeit mit dem Schwerpunkt Philanthropie. Seine Forschungsinteressen konzentrieren sich auf Philanthropie, gemeinnützige Organisationen, Freiwilligenarbeit und Integration von Arbeit und Privatleben.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Freiwillige Helfer in gemeinnützigen Organisationen leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Organisation und zum Wohlergehen der Kunden. Dennoch fehlt es in der veröffentlichten Literatur nach wie vor an Forschungsarbeiten zu ihrer Bindung. Diese Forschung untersuchte die Auswirkungen der Rollenidentität, sowohl allgemein als auch organisationsspezifisch, des affektiven Engagements und der Absicht, bei einer Stichprobe von Freiwilligen, die in den Vereinigten Staaten von Amerika Katastrophenhilfe leisten, zu bleiben. 52 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786202979689
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Ehrenamtliches Engagement | Rollenidentität und Austrittsabsicht | Randy Macon | Taschenbuch | 52 S. | Deutsch | 2020 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786202979689 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. Bestandsnummer des Verkäufers 119358647
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