ЧУДЕСА СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ И ИХ ПРИОБРЕТЕНИЯ: ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ПОДХОДЯЩЕГО КАНДИДАТА НА НУЖНУЮ РАБОТУ: PRIVLEChENIE I UDERZhANIE PODHODYaShhEGO KANDIDATA NA NUZhNUJu RABOTU - Softcover
Inhaltsangabe
Каждая организация стремится работать в зависимости от своих сильных сторон и стабильности имеющихся кадровых ресурсов. Еще важнее поддерживать высокий уровень качества и удовлетворенности как клиентов, так и сотрудников, чтобы сделать ее организацию продуктивной и портативной. Это требует от каждой организации быть инновационной, создавая высокопроизводительные кадры и обеспечивая при этом рост и надлежащее управление временем, привлекая людей с высоким потенциалом и удерживая их посредством эффективного обучения, становится очень легко. Очень важно, чтобы каждая организация знала, как найти и привлечь нужных людей на нужную работу; одна из худших ошибок, которую может совершить любой менеджер, - это "заполнить не ту работу, которую нужно". Учитывая тенденцию развития информационных систем управления человеческими ресурсами, мы находимся в новой эре управления талантами и их приобретения, когда организации отдают предпочтение поиску хороших талантов и нужных сотрудников. Основное внимание уделяется тому, как более эффективно и результативно осуществлять процесс подбора персонала, чтобы иметь в своем распоряжении компетентный персонал. В этой книге рассматривается, как организации должны быть уверены в том, что они состоят из людей, которые будут создавать ценность, внедряя инновации и т.д..
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Über die Autorin bzw. den Autor
El autor es un conferenciante y profesional de RR.HH. con más de 11 años de experiencia en la gestión de recursos humanos, el desarrollo organizativo estratégico y la carrera de gestión de proyectos. Ha escrito varias publicaciones empresariales y la revolución política del terrorismo asombrosa en Nigeria, titulada "Insurgencia de Boko Haram en Nigeria": Emergency and Onslaughs".
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Suchergebnisse für ЧУДЕСА СИ&#x...
Foto des Verkäufers
ChUDESA SISTEM UPRAVLENIYa TALANTAMI I IH PRIOBRETENIYa
Print-on-DemandAnbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Kazhdaq organizaciq stremitsq rabotat' w zawisimosti ot swoih sil'nyh storon i stabil'nosti imeüschihsq kadrowyh resursow. Esche wazhnee podderzhiwat' wysokij urowen' kachestwa i udowletworennosti kak klientow, tak i sotrudnikow, chtoby sdelat' ee organizaciü produktiwnoj i portatiwnoj. Jeto trebuet ot kazhdoj organizacii byt' innowacionnoj, sozdawaq wysokoproizwoditel'nye kadry i obespechiwaq pri ätom rost i nadlezhaschee uprawlenie wremenem, priwlekaq lüdej s wysokim potencialom i uderzhiwaq ih posredstwom äffektiwnogo obucheniq, stanowitsq ochen' legko. Ochen' wazhno, chtoby kazhdaq organizaciq znala, kak najti i priwlech' nuzhnyh lüdej na nuzhnuü rabotu; odna iz hudshih oshibok, kotoruü mozhet sowershit' lüboj menedzher, - äto 'zapolnit' ne tu rabotu, kotoruü nuzhno'. Uchitywaq tendenciü razwitiq informacionnyh sistem uprawleniq chelowecheskimi resursami, my nahodimsq w nowoj äre uprawleniq talantami i ih priobreteniq, kogda organizacii otdaüt predpochtenie poisku horoshih talantow i nuzhnyh sotrudnikow. Osnownoe wnimanie udelqetsq tomu, kak bolee äffektiwno i rezul'tatiwno osuschestwlqt' process podbora personala, chtoby imet' w swoem rasporqzhenii kompetentnyj personal. V ätoj knige rassmatriwaetsq, kak organizacii dolzhny byt' uwereny w tom, chto oni sostoqt iz lüdej, kotorye budut sozdawat' cennost', wnedrqq innowacii i t.d. 120 pp. Russisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786203378023
Neu kaufen
EUR 54,90
EUR 23,00 Versand
Versand von Deutschland nach USA
Versand von Deutschland nach USA
Anzahl: 2 verfügbar
Foto des Verkäufers
ChUDESA SISTEM UPRAVLENIYa TALANTAMI I IH PRIOBRETENIYa
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 452582517
Neu kaufen
EUR 45,45
EUR 48,99 Versand
Versand von Deutschland nach USA
Versand von Deutschland nach USA
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Foto des Verkäufers
ChUDESA SISTEM UPRAVLENIYa TALANTAMI I IH PRIOBRETENIYa
Print-on-DemandAnbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Kazhdaq organizaciq stremitsq rabotat' w zawisimosti ot swoih sil'nyh storon i stabil'nosti imeüschihsq kadrowyh resursow. Esche wazhnee podderzhiwat' wysokij urowen' kachestwa i udowletworennosti kak klientow, tak i sotrudnikow, chtoby sdelat' ee organizaciü produktiwnoj i portatiwnoj. Jeto trebuet ot kazhdoj organizacii byt' innowacionnoj, sozdawaq wysokoproizwoditel'nye kadry i obespechiwaq pri ätom rost i nadlezhaschee uprawlenie wremenem, priwlekaq lüdej s wysokim potencialom i uderzhiwaq ih posredstwom äffektiwnogo obucheniq, stanowitsq ochen' legko. Ochen' wazhno, chtoby kazhdaq organizaciq znala, kak najti i priwlech' nuzhnyh lüdej na nuzhnuü rabotu; odna iz hudshih oshibok, kotoruü mozhet sowershit' lüboj menedzher, - äto 'zapolnit' ne tu rabotu, kotoruü nuzhno'. Uchitywaq tendenciü razwitiq informacionnyh sistem uprawleniq chelowecheskimi resursami, my nahodimsq w nowoj äre uprawleniq talantami i ih priobreteniq, kogda organizacii otdaüt predpochtenie poisku horoshih talantow i nuzhnyh sotrudnikow. Osnownoe wnimanie udelqetsq tomu, kak bolee äffektiwno i rezul'tatiwno osuschestwlqt' process podbora personala, chtoby imet' w swoem rasporqzhenii kompetentnyj personal. V ätoj knige rassmatriwaetsq, kak organizacii dolzhny byt' uwereny w tom, chto oni sostoqt iz lüdej, kotorye budut sozdawat' cennost', wnedrqq innowacii i t.d.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 120 pp. Russisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786203378023
Neu kaufen
EUR 54,90
EUR 60,00 Versand
Versand von Deutschland nach USA
Versand von Deutschland nach USA
Anzahl: 1 verfügbar
Foto des Verkäufers
ChUDESA SISTEM UPRAVLENIYa TALANTAMI I IH PRIOBRETENIYa : PRIVLEChENIE I UDERZhANIE PODHODYaShhEGO KANDIDATA NA NUZhNUJu RABOTU
Print-on-DemandAnbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Kazhdaq organizaciq stremitsq rabotat' w zawisimosti ot swoih sil'nyh storon i stabil'nosti imeüschihsq kadrowyh resursow. Esche wazhnee podderzhiwat' wysokij urowen' kachestwa i udowletworennosti kak klientow, tak i sotrudnikow, chtoby sdelat' ee organizaciü produktiwnoj i portatiwnoj. Jeto trebuet ot kazhdoj organizacii byt' innowacionnoj, sozdawaq wysokoproizwoditel'nye kadry i obespechiwaq pri ätom rost i nadlezhaschee uprawlenie wremenem, priwlekaq lüdej s wysokim potencialom i uderzhiwaq ih posredstwom äffektiwnogo obucheniq, stanowitsq ochen' legko. Ochen' wazhno, chtoby kazhdaq organizaciq znala, kak najti i priwlech' nuzhnyh lüdej na nuzhnuü rabotu; odna iz hudshih oshibok, kotoruü mozhet sowershit' lüboj menedzher, - äto 'zapolnit' ne tu rabotu, kotoruü nuzhno'. Uchitywaq tendenciü razwitiq informacionnyh sistem uprawleniq chelowecheskimi resursami, my nahodimsq w nowoj äre uprawleniq talantami i ih priobreteniq, kogda organizacii otdaüt predpochtenie poisku horoshih talantow i nuzhnyh sotrudnikow. Osnownoe wnimanie udelqetsq tomu, kak bolee äffektiwno i rezul'tatiwno osuschestwlqt' process podbora personala, chtoby imet' w swoem rasporqzhenii kompetentnyj personal. V ätoj knige rassmatriwaetsq, kak organizacii dolzhny byt' uwereny w tom, chto oni sostoqt iz lüdej, kotorye budut sozdawat' cennost', wnedrqq innowacii i t.d. Bestandsnummer des Verkäufers 9786203378023
Neu kaufen
EUR 55,56
EUR 60,99 Versand
Versand von Deutschland nach USA
Versand von Deutschland nach USA
Anzahl: 1 verfügbar
Foto des Verkäufers
ChUDESA SISTEM UPRAVLENIYa TALANTAMI I IH PRIOBRETENIYa | PRIVLEChENIE I UDERZhANIE PODHODYaShhEGO KANDIDATA NA NUZhNUJu RABOTU
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. ChUDESA SISTEM UPRAVLENIYa TALANTAMI I IH PRIOBRETENIYa | PRIVLEChENIE I UDERZhANIE PODHODYaShhEGO KANDIDATA NA NUZhNUJu RABOTU | Lawrence Abraham Onochie (u. a.) | Taschenbuch | Russisch | 2021 | Sciencia Scripts | EAN 9786203378023 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. Bestandsnummer des Verkäufers 119720425
Neu kaufen
EUR 47,85
EUR 70,00 Versand
Versand von Deutschland nach USA
Versand von Deutschland nach USA
Anzahl: 5 verfügbar