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Enquêter sur les relations dans les organisations: entre l'intelligence organisationnelle et l'intelligence émotionnelle - Softcover
- VerlagEditions Notre Savoir
- Erscheinungsdatum2021
- ISBN 10 6203496197
- ISBN 13 9786203496192
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten108
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Enquêter sur les relations dans les organisations: entre l'intelligence organisationnelle et l'intelligence émotionnelle (French Edition)
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Enquter sur les relations dans les organisations entre l'intelligence organisationnelle et l'intelligence motionnelle
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Enquter sur les relations dans les organisations entre l'intelligence organisationnelle et l'intelligence motionnelle
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Enquêter sur les relations dans les organisations
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Enquêter sur les relations dans les organisations
Verlag:
Editions Notre Savoir Mrz 2021, 2021
ISBN 10: 6203496197
ISBN 13: 9786203496192
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -En conséquence, bien que l'agilité ait un rôle et une importance particuliers dans les organisations, aucune recherche approfondie n'a été effectuée jusqu'à présent dans ce domaine. Par conséquent, le principal enjeu de cette étude est d'examiner la relation entre certaines variables organisationnelles et l'agilité organisationnelle. Compte tenu de cette importance, le chercheur a décidé d'examiner la relation entre certaines variables organisationnelles - telles que l'intelligence émotionnelle, l'intelligence organisationnelle et la gestion du capital intellectuel - en tant que variables prédictives de la variable critère (agilité organisationnelle) dans un cadre appelé 'Étude de la relation entre les facteurs efficaces'. 'Organiser avec l'agilité organisationnelle'. 108 pp. Französisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786203496192
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Enquêter sur les relations dans les organisations : entre l'intelligence organisationnelle et l'intelligence émotionnelle
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - En conséquence, bien que l'agilité ait un rôle et une importance particuliers dans les organisations, aucune recherche approfondie n'a été effectuée jusqu'à présent dans ce domaine. Par conséquent, le principal enjeu de cette étude est d'examiner la relation entre certaines variables organisationnelles et l'agilité organisationnelle. Compte tenu de cette importance, le chercheur a décidé d'examiner la relation entre certaines variables organisationnelles - telles que l'intelligence émotionnelle, l'intelligence organisationnelle et la gestion du capital intellectuel - en tant que variables prédictives de la variable critère (agilité organisationnelle) dans un cadre appelé 'Étude de la relation entre les facteurs efficaces'. 'Organiser avec l'agilité organisationnelle'. Bestandsnummer des Verkäufers 9786203496192
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Enquêter sur les relations dans les organisations
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