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Die prädiktive Validität von psychologischen Maßnahmen bei der Personalbeschaffung: Vorhersage der Leistung bei der Polizeieinstellung - Softcover
- VerlagVerlag Unser Wissen
- Erscheinungsdatum2021
- ISBN 10 6203629677
- ISBN 13 9786203629675
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten56
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Die prädiktive Validität von psychologischen Maßnahmen bei der Personalbeschaffung: Vorhersage der Leistung bei der Polizeieinstellung (German Edition)
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
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Die pr?diktive Validit?t von psychologischen Ma?nahmen bei der Personalbeschaffung
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Die pr?diktive Validit?t von psychologischen Ma?nahmen bei der Personalbeschaffung
Print-on-DemandAnbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Die prädiktive Validität von psychologischen MaÃnahmen bei der Personalbeschaffung
Print-on-DemandAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Die pradiktive Validitat von psychologischen Manahmen bei der Personalbeschaffung
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Die prädiktive Validität von psychologischen Maßnahmen bei der Personalbeschaffung
Verlag:
Verlag Unser Wissen Apr 2021, 2021
ISBN 10: 6203629677
ISBN 13: 9786203629675
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Taschenbuch
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Eine Reihe von psychologischen Messungen, die von der westaustralischen Polizei zu Rekrutierungszwecken verwendet werden, werden untersucht, um ihre Wirksamkeit bei der Vorhersage der akademischen Leistung von Polizeirekruten während der Erstausbildung zu bestimmen. Die Vorhersagefähigkeit dieser Tests wird erweitert, um mögliche Zusammenhänge zwischen der akademischen Leistung und der Leistung von Polizeibeamten am Arbeitsplatz zu untersuchen, und die möglichen Auswirkungen dieser Ergebnisse auf die Rekrutierung und die spätere Leistung von Polizeibeamten am Arbeitsplatz werden diskutiert. 56 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786203629675
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Die prädiktive Validität von psychologischen Maßnahmen bei der Personalbeschaffung : Vorhersage der Leistung bei der Polizeieinstellung
Print-on-DemandAnbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Eine Reihe von psychologischen Messungen, die von der westaustralischen Polizei zu Rekrutierungszwecken verwendet werden, werden untersucht, um ihre Wirksamkeit bei der Vorhersage der akademischen Leistung von Polizeirekruten während der Erstausbildung zu bestimmen. Die Vorhersagefähigkeit dieser Tests wird erweitert, um mögliche Zusammenhänge zwischen der akademischen Leistung und der Leistung von Polizeibeamten am Arbeitsplatz zu untersuchen, und die möglichen Auswirkungen dieser Ergebnisse auf die Rekrutierung und die spätere Leistung von Polizeibeamten am Arbeitsplatz werden diskutiert. Bestandsnummer des Verkäufers 9786203629675
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Die praediktive Validitaet von psychologischen Massnahmen bei der Personalbeschaffung
Print-on-DemandAnbieter: moluna, Greven, Deutschland
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Eine Reihe von psychologischen Messungen, die von der westaustralischen Polizei zu Rekrutierungszwecken verwendet werden, werden untersucht, um ihre Wirksamkeit bei der Vorhersage der akademischen Leistung von Polizeirekruten waehrend der Erstausbildung zu b. Bestandsnummer des Verkäufers 466751239
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