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Molestie sul lavoro o mobbing come causa di incidenti sul posto di lavoro: Analisi dell'influenza delle molestie sul posto di lavoro o del mobbing ... causale degli incidenti sul posto di lavoro - Softcover

 
9786203814071: Molestie sul lavoro o mobbing come causa di incidenti sul posto di lavoro: Analisi dell'influenza delle molestie sul posto di lavoro o del mobbing ... causale degli incidenti sul posto di lavoro
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  • VerlagEdizioni Sapienza
  • Erscheinungsdatum2021
  • ISBN 10 6203814075
  • ISBN 13 9786203814071
  • EinbandTapa blanda
  • Anzahl der Seiten52

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Juan Gerardo Avila Urdaneta
ISBN 10: 6203814075 ISBN 13: 9786203814071
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -L'analisi dell'influenza del Mobbing come elemento causale degli incidenti sul lavoro è l'obiettivo generale di questo lavoro, evidenziando il problema esistente nello sviluppo dei rischi psicosociali che colpiscono emotivamente, fisicamente e psicologicamente i lavoratori di oggi. Per questo, sono stati analizzati diversi autori esperti, così come le norme giuridiche della Costituzione della Repubblica Bolivariana del Venezuela, il Lopcymat, i suoi regolamenti, la Costituzione della Repubblica dell'Ecuador, il Codice del Lavoro ecuadoriano, il Codice Penale ecuadoriano. Legislazione del lavoro colombiana, cilena e spagnola. Determinando come lo scopo principale delle molestie morali sia quello di causare intenzionalmente e premeditatamente un danno psicologico alla vittima, che motivi la stessa a ritirarsi dal proprio posto di lavoro, ecco che questo fenomeno può essere facilmente considerato come una causa giustificata di recesso, perché gli stimoli negativi a cui la vittima è esposta violano in modo incalcolabile i suoi diritti umani. 52 pp. Italienisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786203814071

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Avila Urdaneta, Juan Gerardo
Verlag: Edizioni Sapienza (2021)
ISBN 10: 6203814075 ISBN 13: 9786203814071
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Juan Gerardo Avila Urdaneta
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L'analisi dell'influenza del Mobbing come elemento causale degli incidenti sul lavoro è l'obiettivo generale di questo lavoro, evidenziando il problema esistente nello sviluppo dei rischi psicosociali che colpiscono emotivamente, fisicamente e psicologicamente i lavoratori di oggi. Per questo, sono stati analizzati diversi autori esperti, così come le norme giuridiche della Costituzione della Repubblica Bolivariana del Venezuela, il Lopcymat, i suoi regolamenti, la Costituzione della Repubblica dell'Ecuador, il Codice del Lavoro ecuadoriano, il Codice Penale ecuadoriano. Legislazione del lavoro colombiana, cilena e spagnola. Determinando come lo scopo principale delle molestie morali sia quello di causare intenzionalmente e premeditatamente un danno psicologico alla vittima, che motivi la stessa a ritirarsi dal proprio posto di lavoro, ecco che questo fenomeno può essere facilmente considerato come una causa giustificata di recesso, perché gli stimoli negativi a cui la vittima è esposta violano in modo incalcolabile i suoi diritti umani. Bestandsnummer des Verkäufers 9786203814071

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Avila Urdaneta, Juan Gerardo
Verlag: Edizioni Sapienza (2021)
ISBN 10: 6203814075 ISBN 13: 9786203814071
Neu Softcover Anzahl: > 20
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moluna
(Greven, Deutschland)
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