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PERSPECTIVA DE LOS EMPLEADOS SOBRE LAS PRÁCTICAS DE RRHH EN EL SECTOR BANCARIO: Bancos públicos y privados en la India - Softcover
Inhaltsangabe
En la actual época de competencia despiadada, los empleados pueden abandonar con facilidad y libertad sus actuales ocupaciones en busca de mayores oportunidades. En consecuencia, se ha hecho imperativo que el responsable de RRHH desarrolle y aplique políticas que beneficien a los empleados o se preocupen por su bienestar. En el mundo actual, los responsables de RRHH tienen el compromiso de establecer un entorno de trabajo que beneficie a los empleados y al mismo tiempo les proporcione satisfacción laboral.A la hora de elaborar políticas, el responsable de RRHH debe tener en cuenta una serie de factores, entre los que se incluyen: ¿Están satisfechos los empleados con su entorno de trabajo? ¿A qué tipo de problemas se enfrentan? ¿Cómo afrontan sus problemas? ¿Se sienten agotados por todos estos factores? Éstas son algunas de las preguntas importantes que sólo pueden responderse mediante una investigación exhaustiva.Los elementos psicológicos y sociales de los empleados tienen un impacto significativo en sus vidas. El objetivo del estudio es comprobar si existe una diferencia significativa en la forma de trabajar de los empleados, los retos a los que se enfrentan y su nivel de satisfacción laboral en los bancos de los sectores público y privado.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Dra. Asma HashimAfiliação: Consultor Shikha Knowledge Solutions desde 2012. Investigador, Universidade Phd Kalinga, Índia.Dr. Syed Mohammad Faisal Professor assistente, Universidade Jazan, KSA.
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PERSPECTIVA DE LOS EMPLEADOS SOBRE LAS PRÁCTICAS DE RRHH EN EL SECTOR BANCARIO
Verlag:
Ediciones Nuestro Conocimiento Feb 2023, 2023
ISBN 10: 620566495X
ISBN 13: 9786205664957
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Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -En la actual época de competencia despiadada, los empleados pueden abandonar con facilidad y libertad sus actuales ocupaciones en busca de mayores oportunidades. En consecuencia, se ha hecho imperativo que el responsable de RRHH desarrolle y aplique políticas que beneficien a los empleados o se preocupen por su bienestar. En el mundo actual, los responsables de RRHH tienen el compromiso de establecer un entorno de trabajo que beneficie a los empleados y al mismo tiempo les proporcione satisfacción laboral.A la hora de elaborar políticas, el responsable de RRHH debe tener en cuenta una serie de factores, entre los que se incluyen: ¿Están satisfechos los empleados con su entorno de trabajo ¿A qué tipo de problemas se enfrentan ¿Cómo afrontan sus problemas ¿Se sienten agotados por todos estos factores Éstas son algunas de las preguntas importantes que sólo pueden responderse mediante una investigación exhaustiva.Los elementos psicológicos y sociales de los empleados tienen un impacto significativo en sus vidas. El objetivo del estudio es comprobar si existe una diferencia significativa en la forma de trabajar de los empleados, los retos a los que se enfrentan y su nivel de satisfacción laboral en los bancos de los sectores público y privado. 176 pp. Spanisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786205664957
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PERSPECTIVA DE LOS EMPLEADOS SOBRE LAS PRÁCTICAS DE RRHH EN EL SECTOR BANCARIO : Bancos públicos y privados en la India
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Ediciones Nuestro Conocimiento, 2023
ISBN 10: 620566495X
ISBN 13: 9786205664957
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - En la actual época de competencia despiadada, los empleados pueden abandonar con facilidad y libertad sus actuales ocupaciones en busca de mayores oportunidades. En consecuencia, se ha hecho imperativo que el responsable de RRHH desarrolle y aplique políticas que beneficien a los empleados o se preocupen por su bienestar. En el mundo actual, los responsables de RRHH tienen el compromiso de establecer un entorno de trabajo que beneficie a los empleados y al mismo tiempo les proporcione satisfacción laboral.A la hora de elaborar políticas, el responsable de RRHH debe tener en cuenta una serie de factores, entre los que se incluyen: ¿Están satisfechos los empleados con su entorno de trabajo ¿A qué tipo de problemas se enfrentan ¿Cómo afrontan sus problemas ¿Se sienten agotados por todos estos factores Éstas son algunas de las preguntas importantes que sólo pueden responderse mediante una investigación exhaustiva.Los elementos psicológicos y sociales de los empleados tienen un impacto significativo en sus vidas. El objetivo del estudio es comprobar si existe una diferencia significativa en la forma de trabajar de los empleados, los retos a los que se enfrentan y su nivel de satisfacción laboral en los bancos de los sectores público y privado. Bestandsnummer des Verkäufers 9786205664957
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PERSPECTIVA DE LOS EMPLEADOS SOBRE LAS PRÁCTICAS DE RRHH EN EL SECTOR BANCARIO
Verlag:
Ediciones Nuestro Conocimiento Feb 2023, 2023
ISBN 10: 620566495X
ISBN 13: 9786205664957
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -En la actual época de competencia despiadada, los empleados pueden abandonar con facilidad y libertad sus actuales ocupaciones en busca de mayores oportunidades. En consecuencia, se ha hecho imperativo que el responsable de RRHH desarrolle y aplique políticas que beneficien a los empleados o se preocupen por su bienestar. En el mundo actual, los responsables de RRHH tienen el compromiso de establecer un entorno de trabajo que beneficie a los empleados y al mismo tiempo les proporcione satisfacción laboral.A la hora de elaborar políticas, el responsable de RRHH debe tener en cuenta una serie de factores, entre los que se incluyen: ¿Están satisfechos los empleados con su entorno de trabajo ¿A qué tipo de problemas se enfrentan ¿Cómo afrontan sus problemas ¿Se sienten agotados por todos estos factores Éstas son algunas de las preguntas importantes que sólo pueden responderse mediante una investigación exhaustiva.Los elementos psicológicos y sociales de los empleados tienen un impacto significativo en sus vidas. El objetivo del estudio es comprobar si existe una diferencia significativa en la forma de trabajar de los empleados, los retos a los que se enfrentan y su nivel de satisfacción laboral en los bancos de los sectores público y privado.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 176 pp. Spanisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786205664957
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