L'essentiel de la gestion d'entreprise : Muhammad Asif Khan est une ressource complète conçue pour les dirigeants de tous niveaux, des cadres chevronnés aux entrepreneurs en herbe. Cet ouvrage approfondit les principes fondamentaux de la gestion d'entreprise et propose des stratégies pratiques immédiatement applicables. Le guide est structuré de manière à couvrir les domaines clés essentiels à la gestion d'organisations prospères, notamment la planification stratégique : Comment fixer des objectifs à long terme et créer une feuille de route pour les atteindre en analysant à la fois les capacités internes et les conditions externes du marché. La structure organisationnelle : Méthodes pour concevoir une structure efficace qui s'aligne sur la mission, la culture et les objectifs stratégiques de l'organisation. Leadership et gestion : Compréhension des compétences de leadership nécessaires pour favoriser une culture organisationnelle positive, gérer efficacement les équipes et prendre des décisions éclairées dans des environnements dynamiques. Gestion des ressources humaines : Aperçu du recrutement, de la formation, de la fidélisation et du développement des employés qui sont l'épine dorsale du succès de l'organisation.
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Dr. Asif ist ein engagierter Forscher und Akademiker, der sich auf Management, Corporate Social Responsibility (CSR), Unternehmertum und Innovation spezialisiert hat. Mit einem Doktortitel in Unternehmertum und Innovationsmanagement von der Binus-Universität in Jakarta verbindet er umfassendes akademisches Fachwissen mit praktischen Erkenntnissen aus seiner früheren Unternehmenserfahrung.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L'essentiel de la gestion d'entreprise : Muhammad Asif Khan est une ressource complète conçue pour les dirigeants de tous niveaux, des cadres chevronnés aux entrepreneurs en herbe. Cet ouvrage approfondit les principes fondamentaux de la gestion d'entreprise et propose des stratégies pratiques immédiatement applicables. Le guide est structuré de manière à couvrir les domaines clés essentiels à la gestion d'organisations prospères, notamment la planification stratégique : Comment fixer des objectifs à long terme et créer une feuille de route pour les atteindre en analysant à la fois les capacités internes et les conditions externes du marché. La structure organisationnelle : Méthodes pour concevoir une structure efficace qui s'aligne sur la mission, la culture et les objectifs stratégiques de l'organisation. Leadership et gestion : Compréhension des compétences de leadership nécessaires pour favoriser une culture organisationnelle positive, gérer efficacement les équipes et prendre des décisions éclairées dans des environnements dynamiques. Gestion des ressources humaines : Aperçu du recrutement, de la formation, de la fidélisation et du développement des employés qui sont l'épine dorsale du succès de l'organisation. Bestandsnummer des Verkäufers 9786208552190
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Taschenbuch. Zustand: Neu. L'ESSENTIEL DE LA GESTION D'ENTREPRISE | UN GUIDE PRATIQUE POUR DIRIGER ET DÉVELOPPER LES ORGANISATIONS | Muhammad Asif Khan | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Französisch | 2025 | Editions Notre Savoir | EAN 9786208552190 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. Bestandsnummer des Verkäufers 130959004
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -L'essentiel de la gestion d'entreprise : Muhammad Asif Khan est une ressource complète conçue pour les dirigeants de tous niveaux, des cadres chevronnés aux entrepreneurs en herbe. Cet ouvrage approfondit les principes fondamentaux de la gestion d'entreprise et propose des stratégies pratiques immédiatement applicables. Le guide est structuré de manière à couvrir les domaines clés essentiels à la gestion d'organisations prospères, notamment la planification stratégique : Comment fixer des objectifs à long terme et créer une feuille de route pour les atteindre en analysant à la fois les capacités internes et les conditions externes du marché. La structure organisationnelle : Méthodes pour concevoir une structure efficace qui s'aligne sur la mission, la culture et les objectifs stratégiques de l'organisation. Leadership et gestion : Compréhension des compétences de leadership nécessaires pour favoriser une culture organisationnelle positive, gérer efficacement les équipes et prendre des décisions éclairées dans des environnements dynamiques. Gestion des ressources humaines : Aperçu du recrutement, de la formation, de la fidélisation et du développement des employés qui sont l'épine dorsale du succès de l'organisation.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 288 pp. Französisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9786208552190
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