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Inhaltsangabe
Many institutions, regardless of size and technology, want to be successful and maintain a constant progress even in a current highly competitive business environment. In order to achieve those goals and objectives, motivation strategies must be developed and well-implemented with the effective utilization of all capable resources.This book will offer an insight into motivational strategies for most organizations in 21st century workplace.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Audu Kazeem is a Lecturer at the Department of Business Administration, Faculty of Management Sciences, Confluence University of Science and Technology, Osara, Kogi State. His area of specialization is General Management. He has taught undergraduate courses in the University.
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REWARD SYSTEM AND ENGAGEMENT STRATEGIES
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REWARD SYSTEM AND ENGAGEMENT STRATEGIES : EMPLOYEE MOTIVATION
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