资源型企业创新能力评价 - Softcover

陈泽明，付红玲

Softcover

ISBN 10: 7030433890 ISBN 13: 9787030433893

Verlag: 科学出版社, 2015

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《资源型企业创新能力评价》作为国家自然科学基金的研究成果（项目名称：基于企业内部与环境创新要素的资源型企业创新能力评价指标体系研究，项目批准号：71062002/G0203），《资源型企业创新能力评价》重点研究了生产要素、资源型企业、产业链、区域环境等构成的创新有源系统。揭示了系统的关联性、层次性、动态性、平衡性，分析了系统形成的一些机理。研究了在有源系统中，创新要素存在形式、集中模式、层次结构，揭示了有源系统——企业内生要素与环境要素对企业创新的影响，进而系统研究了影响企业创新的全要素。全面、准确、科学地建立了指标体系，评价了资源型企业的创新能力。提供了一种便捷评价企业创新能力的科学方法。《资源型企业创新能力评价》具有理论性和操作性，前瞻性和现实性，指导性和实用性。案例专栏并存，图文数表并茂，深入浅出，容易理解，读者经过较短时间的学习，就能举一反三，掌握资源型企业创新能力评价知识。（1）理论基础较为坚实。本书以企业内生创新要素与外部环境空间密切相关理论观点，以作者前期对企业创新环境要素的空间结构、企业创新的内生动力源、企业竞争优势受环境的影响等一系列研究成果为基础，通过大量严谨的论证，借助管理学、熵学、系统动力学等学科理论，深化了对企业创新规律的认识。认为企业创新能力源于内外部创新要素的链式交互；异质性的创新价值链在企业生产与资源配置环节，通过各创新资源要素链与企业外部的创新要素市场和环境相联系，并将企业内部创新知识和信息外化，通过扩散效应影响时空；动态变化的时空与创新资源环境要素通过各种创新资源要素链内化为企业创新资源要素使用价值变量，在企业内部产生聚集和整合效应，从而影响企业的生产和创新；企业与环境之间存在类似系统动力学规律的物质、能量交换，环境创新系统和企业创新系统的结构都是动态反馈的结构；内生创新要素与市场体系的结合是企业资源配置的必须途径，与政策体系的结合是企业规避风险的有效措施，与社会创新服务体系的结合是企业创新重要手段，与文化环境的结合是企业创新成功的保障。（2）评价对象较为专注。企业创新是一个复杂过程，不同类型企业在相同的时空环境中，其创新投入、产出、模式等具有较大的异质性，相同类型的企业在不同的时空环境中同样也表现出强烈的创新异质性。这些异质性对企业创新能力具有重要作用，不可忽视。如何处理这些异质性是设计评价指标体系需要首先解决的问题。两条途径：其一，专注于某一类型企业，构建创新能力评价指标体系，如本书中所设计的资源型企业创新能力评价指标体系；其二，构建一个能够将这些创新异质性量化分离出来的通用评价指标体系，这是需要后续研究的问题。本书以资源型企业作为研究对象是对模糊的一般企业创新能力评价指标体系的细化、深化和合理化。（3）指标体系较为系统。在前文理论基础上，我们以企业创新源泉为视角，将企业创新分为企业内生性创新和企业创新三维空间两个方面，并研究了企业创新体系“二元结构”：企业内生性创新在企业创新三维空间中完成；企业内生性创新成果外溢之后将导致企业创新三维空间的变化和改进；企业三维空间对企业内生性创新具有约束与条件功效；企业内生性创新与企业创新三维空间通过知识流、人才流、资金流、商品流实现交互；企

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