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Inhaltsangabe
最近的一项研究表明,当医生告诉心脏病患者,如果不改变他们的习惯,他们将会死亡时,只有七分之一的人能够成功地坚持下去。只有愿望和动机是不够的,即使是在事关生命或生命的时候。 基于如此现状,我们该如何改变自己和组织呢？在本书中,作者罗伯特﹒凯根和丽莎﹒莱希展示了我们的个人信念和组织中的集体思维模式如何结合起来,创造出一种自然而强大的对于变革的免疫机制。通过揭示这种机制如何阻碍我们,罗伯特﹒凯根和丽莎﹒莱希给了我们开启潜能并最终前行的钥匙。通过明确并穿越我们自身对改变的免疫,帮助让组织与个体共同前行。本书极具说服力和实践性,提供了诊断方法、令人信服的案例研究和必要的工具,帮助读者克服惯性的力量,改变生活和工作。
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Breaking through the mind: How individuals and organizations can break the immunity to change(Chinese Edition)
Verlag:
Beijing Normal University Press, 2022
ISBN 10: 7303276793
ISBN 13: 9787303276790
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paperback
Anbieter: liu xing, Nanjing, JS, China
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: New. Paperback.Pub Date:2022-08 Pages:312 Language:Publisher:A recent study showed that when doctors told heart patients that they would die if they did not change their habits. only one in seven managed to stick with it. Desire and motivation alone are not enough. even when it comes to life or death. Given this situation. how can we change ourselves and our organizations? In this book. authors Robert Kegan and Lisa Leahy show how our personal beliefs and the collective thinking patterns in our or. Bestandsnummer des Verkäufers DQ031594
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