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Human Resource Management and Performance Evaluation(Chinese Edition)
Verlag:
China Economic Publishing House, 1991
ISBN 10: 7501711240
ISBN 13: 9787501711246
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paperback
Anbieter: liu xing, Nanjing, JS, China
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paperback. Zustand: New. Language:Chinese.Paperback. Publisher: China Economic Publishing House. This book from the perspective of human resources management. organizational structure. planning and forecasting. job analysis. selection. training. performance study . compensation management. employee motivation. career development and labor relations management. Bestandsnummer des Verkäufers D91441
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Human Resource Management and Performance Evaluation
Verlag:
China Economic Publishing House, 1991
ISBN 10: 7501711240
ISBN 13: 9787501711246
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