Human Resource Management ist ein neues Konzept, das sich aus dem früheren Konzept "Personalmanagement" entwickelt hat. Es ist ein strategischer Ansatz für Beschaffung, Motivaiton und Entwicklung von menschlichen Ressourcen und Führen von Beziehungen zwischen den beiden Parteien in einer Organisation. Dieses Buch erfüllt die Notwendigkeit eines Einführungsbuchs über das menschliche Ressourcen-Management. Lieferumfang: Preface Introduction to Human Resource Management Human Resource Planning Recruitment and Selection Lages and Salary Administration Wohlfare Programm, Fringe Benfits Mitarbeiter Training Management Development Peformance Appraisal Morale Produktivität und Mitarbeiter Teilnahme Einführung in Industrial Relations Industrial Disputes Index
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