Zustand: New. Idioma/Language: Espa�ol. La empresa actual est� obligada a implementar e impulsar una pol�tica de gesti�n de personas concreta y prudentemente ajustada a la realidad del capital humano, dentro de un contexto en el que hay que poner el foco en las personas como valor intangible, necesario, especialmente relevante e insustituible para alcanzar una gesti�n eficiente, sostenible y racional. Este libro es el segundo t�tulo de la serie ?Lecciones para. . . ?, contemplada dentro de la colecci�n de divulgaci�n de ESIC Editorial. Mediante un formato de di�logo entre directivo y consultor, se centra en el problema clave de todo proceso directivo: la coordinaci�n entre las personas en torno a un ?proyecto empresarial? orientado a un ?prop�sito?, que va m�s all� de la configuraci�n de los objetivos empresariales. Se trata de coordinar �reas muy heterog�neas y complejas, desde la log�stica a la financiaci�n, desde los procesos t�cnicos de producci�n a las dimensiones jur�dicas. As�, en estas p�ginas encontrar�s respuestas a situaciones que te ayudar�n tanto a lograr la diferenciaci�n, la captaci�n y retenci�n de talento como el desarrollo de una marca empleadora que, sin duda, terminar� por reforzar la imagen corporativa de tu empresa. Gregorio Crist�bal comparte en esta obra su experiencia en el �mbito de los recursos humanos como consultor y asesor en diferentes organizaciones y empresas del �mbito europeo y latinoamericano. �ndice GESTI�N DE PERSONAS. - Introducci�n. - Frases motivadoras. - Lecciones. - GESTI�N DEL TALENTO. - Introducci�n. - Frases motivadoras. - Lecciones. - �ndice. *** Nota: Los env�os a Espa�a peninsular, Baleares y Canarias se realizan a trav�s de mensajer�a urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Bestandsnummer des Verk�ufers 24113997

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LECCIONES PARA LOS RECURSOS HUMANOS Respuestas para la gesti�n de las personas y su talento

Crist�bal Carle, Gregorio

Verlag: ESIC, 2023

ISBN 10: 8411920062 ISBN 13: 9788411920063

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Zustand: Nuevo. La empresa actual est� obligada a implementar e impulsar una pol�tica de gesti�n de personas concreta y prudentemente ajustada a la realidad del capital humano, dentro de un contexto en el que hay que poner el foco en las personas como valor intangible, necesario, especialmente relevante e insustituible para alcanzar una gesti�n eficiente, sostenible y racional. Este libro es el segundo t�tulo de la serie Lecciones para., contemplada dentro de la colecci�n de divulgaci�n de ESIC Editorial. Mediante un formato de di�logo entre directivo y consultor, se centra en el problema clave de todo proceso directivo: la coordinaci�n entre las personas en torno a un proyecto empresarial orientado a un prop�sito, que va m�s all� de la configuraci�n de los objetivos empresariales. Se trata de coordinar �reas muy heterog�neas y complejas, desde la log�stica a la financiaci�n, desde los procesos t�cnicos de producci�n a las dimensiones jur�dicas. As�, en estas p�ginas encontrar�s respuestas a situaciones que te ayudar�n tanto a lograr la diferenciaci�n, la captaci�n y retenci�n de talento como el desarrollo de una marca empleadora que, sin duda, terminar� por reforzar la imagen corporativa de tu empresa. Gregorio Crist�bal comparte en esta obra su experiencia en el �mbito de los recursos humanos como consultor y asesor en diferentes organizaciones y empresas del �mbito europeo y latinoamericano. �ndice GESTI�N DE PERSONAS.- Introducci�n.- Frases motivadoras.- Lecciones.- GESTI�N DEL TALENTO.- Introducci�n.- Frases motivadoras.- Lecciones.- �ndice. Bestandsnummer des Verk�ufers MID0012677

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Lecciones para los recursos humanos

Crist�bal Carle, Gregorio

Verlag: ESIC EDITORIAL, 2023

ISBN 10: 8411920062 ISBN 13: 9788411920063

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R�stica. Zustand: New. La empresa actual est� obligada a implementar e impulsar una pol�tica de gesti�n de personas concreta y prudentemente ajustada a la realidad del capital humano, dentro de un contexto en el que hay que poner el foco en las personas como valor intangible, necesario, especialmente relevante e insustituible para alcanzar una gesti�n eficiente, sostenible y racional.Este libro es el segundo t�tulo de la serie "Lecciones para.", contemplada dentro de la colecci�n de divulgaci�n de ESIC Editorial. Mediante un formato de di�logo entre directivo y consultor, se centra en el problema clave de todo proceso directivo: la coordinaci�n entre las personas en torno a un "proyecto empresarial" orientado a un "prop�sito", que va m�s all� de la configuraci�n de los objetivos empresariales. Se trata de coordinar �reas muy heterog�neas y complejas, desde la log�stica a la financiaci�n, desde los procesos t�cnicos de producci�n a las dimensiones jur�dicas.As�, en estas p�ginas encontrar�s respuestas a situaciones que te ayudar�n tanto a lograr la diferenciaci�n, la captaci�n y retenci�n de talento como el desarrollo de una marca empleadora que, sin duda, terminar� por reforzar la imagen corporativa de tu empresa.Gregorio Crist�bal comparte en esta obra su experiencia en el �mbito de los recursos humanos como consultor y asesor en diferentes organizaciones y empresas del �mbito europeo y latinoamericano.�ndiceGESTI�N DE PERSONAS.- Introducci�n.- Frases motivadoras.- Lecciones.- GESTI�N DEL TALENTO.- Introducci�n.- Frases motivadoras.- Lecciones.- �ndice. Bestandsnummer des Verk�ufers 9788411920063

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