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Marketing interno: Cómo lograr el compromiso de los empleados (Empresa y Gestión) - Softcover

 
9788436831573: Marketing interno: Cómo lograr el compromiso de los empleados (Empresa y Gestión)
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En el difícil contexto actual las empresas se ven en la obligación de alcanzar una eficiente gestión con sus trabajadores, stakeholder clave en su devenir organizativo. De hecho, conseguir la satisfacción, el compromiso y la implicación de los empleados es imprescindible para lograr los objetivos planteados por la organización en el mercado externo. En este sentido esta obra desarrolla el marketing interno como una filosofía de gestión de los empleados.
Si bien durante décadas ha habido cierta confusión sobre la naturaleza del término «marketing interno» y su diferenciación de la tradicional gestión de recursos humanos, parece haberse llegado al acuerdo de representarlo a través de la orientación al mercado interno (OMI), donde el proceso comunicativo abierto, constructivo y multidireccional entre los niveles y departamentos de la empresa asume un papel relevante. Para ello, en el libro se desarrollan las principales modalidades de comunicación interna y las herramientas aplicables a la gestión laboral, asociadas a la Red y a la Web 2.0.
La principal contribución de este libro a la gestión empresarial radica en mostrar de manera sencilla la aplicación del marketing interno como una herramienta de planificación, gestión e implementación de acciones hacia los empleados, con las que mejorar y aumentar los beneficios

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Biografía del autor:
Vicente Tortosa Edo es profesor del área de Comercialización e Investigación de Mercados del Departamento de Administración de Empresas y Marketing de la Universidad Jaume I de Castellón y miembro del grupo de investigación IMK-Innovación en Marketing. Entre sus líneas de investigación destacan el marketing interno como una de las más fructíferas en los últimos años, con publicaciones en revistas como Service Industries Journal o European Journal of Marketing, habiendo obtenido financiación de entidades públicas para la realización de estudios centrados en orientación al mercado interno en organizaciones tanto del sector público como privado.

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  • VerlagEdiciones Pirámide
  • Erscheinungsdatum2014
  • ISBN 10 8436831578
  • ISBN 13 9788436831573
  • EinbandTapa blanda
  • Anzahl der Seiten184

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Vicente Tortosa Edo; Miguel Ángel Moliner Tena; Jaume Llorens Monzonís; Rosa María Rodríguez Artola; Lluis José Callarisa Fiol
Verlag: PIRÁMIDE (2014)
ISBN 10: 8436831578 ISBN 13: 9788436831573
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Rosa María Rodríguez Artola;Jaume Llorens Monzonís;Miguel Ángel Moliner Tena;Vicente Tortosa Edo
Verlag: Ediciones Pirámide (2014)
ISBN 10: 8436831578 ISBN 13: 9788436831573
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Anbieter:
AG Library
(Malaga, Spanien)
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Buchbeschreibung Zustand: New. Idioma/Language: Español. En el difícil contexto actual las empresas se ven en la obligación de alcanzar una eficiente gestión con sus trabajadores, stakeholder clave en su devenir organizativo. De hecho, conseguir la satisfacción, el compromiso y la implicación de los empleados es imprescindible para lograr los objetivos planteados por la organización en el mercado externo. En este sentido esta obra desarrolla el marketing interno como una filosofía de gestión de los empleados. Si bien durante décadas ha habido cierta confusión sobre la naturaleza del término «marketing interno» y su diferenciación de la tradicional gestión de recursos humanos, parece haberse llegado al acuerdo de representarlo a través de la orientación al mercado interno (OMI), donde el proceso comunicativo abierto, constructivo y multidireccional entre los niveles y departamentos de la empresa asume un papel relevante. Para ello, en el libro se desarrollan las principales modalidades de comunicación interna y las herramientas aplicables a la gestión laboral, asociadas a la Red y a la Web 2. 0. La principal contribución de este libro a la gestión empresarial radica en mostrar de manera sencilla la aplicación del marketing interno como una herramienta de planificación, gestión e implementación de acciones hacia los empleados, con las que mejorar y aumentar los beneficios *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Bestandsnummer des Verkäufers 9934146

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Tortosa Edo, Vicente;Moliner Tena, Miguel Ángel;Llorens Monzonís, Jaume;Rodríguez Artola, Rosa María;Callarisa Fiol, Lluis José
Verlag: Ediciones Pirámide (2014)
ISBN 10: 8436831578 ISBN 13: 9788436831573
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Revaluation Books
(Exeter, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Brand New. edición edition. 192 pages. Spanish language. 8.90x6.06x0.63 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers zk8436831578

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