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El sistema de Carrera y su aplicación a los cuerpos superiores de la Administración (SIN COLECCION) - Softcover
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La mayor parte de la doctrina administrativa y de los gestores de recursos humanos muestran una cierta unanimidad en señalar cuales son los elementos que indelectiblemente se incluyen un modelo ideal de recursos humanos. Uno de los elementos que configuran el mismo es, precisamente, la del establecimiento de un esquema o plan de carrera de los empleados que sirven en la misma. La carrera profesional se convierte así en un elemento estructural esencial en las relaciones de empleo.
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- VerlagEditorial Dykinson, S.L.
- Erscheinungsdatum2002
- ISBN 10 8481558842
- ISBN 13 9788481558845
- EinbandTapa blanda
- Auflage1
- Anzahl der Seiten140
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EL SISTEMA DE CARRERA Y SU APLICACIÓN A LOS CUERPOS SUPERIORES DE LA ADMINISTRACIÓN.
Verlag:
Editorial Dykinson
(2002)
ISBN 10: 8481558842
ISBN 13: 9788481558845
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Buchbeschreibung Zustand: New. Idioma/Language: Español. SUMARIO 1. El papel histórico de lso cuerpos supreriores en la administración y su evolución proyectiva 2. Insuficiencias actuales del modelo de función pública en el establecimiento de un sistema de carrera profesional 3. Diagnóstico de la situación actual y pautas esenciales para la configuración de modelos estables y aceptables 4. Consideraciones básicas sobre las carreras profesionales como elemento central del empleo 5. El modelos de carrera previsto en el proyecto de estatuto básico de la función pública y su proyección sobre la situación actual a la luz de algunos pronunciamientos judiciales recientes *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Bestandsnummer des Verkäufers 31884
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El sistema de carrera y su aplicacion a los cuerpos superiores de la administracion
Verlag:
Editorial Dykinson
(2024)
ISBN 10: 8481558842
ISBN 13: 9788481558845
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Buchbeschreibung Zustand: Nuevo. La mayor parte de la doctrina administrativa y de los gestores de recursos humanos muestran una cierta unanimidad en señalar cuales son los elementos que indelectiblemente se incluyen un modelo ideal de recursos humanos. Uno de los elementos que configuran el mismo es, precisamente, la del establecimiento de un esquema o plan de carrera de los empleados que sirven en la misma. La carrera profesional se convierte así en un elemento estructural esencial en las relaciones de empleo. Bestandsnummer des Verkäufers A000051243
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Sistema De Carrera Y Su Aplicación A Los C
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Buchbeschreibung Rústica. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 9788481558845
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