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Reseña del editor:
La baja natalidad occidental y el retiro de la generación de la posguera provocan una escasez de fuerza de trabajo preparada que obligará a cambiar las políticas de dirección de personas. Este libro ayuda a comprender cómo afectan estos cambios demográficos y cómo superarlos con políticas de retención y motivación específicas para cada grupo de edad.
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- VerlagLID Editorial Empresarial, S.L.
- Erscheinungsdatum2007
- ISBN 10 8488717520
- ISBN 13 9788488717528
- EinbandTapa blanda
- Auflage1
- Anzahl der Seiten336
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RETENCIÓN DEL TALENTO
Verlag:
LID EDITORIAL
(2007)
ISBN 10: 8488717520
ISBN 13: 9788488717528
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Buchbeschreibung Encuadernación de tapa blanda. Zustand: Nuevo. Bestandsnummer des Verkäufers DSB9788488717528
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RETENCION DEL TALENTO
Verlag:
LID Editorial Empresarial, S.L.
(2007)
ISBN 10: 8488717520
ISBN 13: 9788488717528
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Buchbeschreibung Zustand: New. Idioma/Language: Español. La baja natalidad occidental y el retiro de la generación de la posguera provocan una escasez de fuerza de trabajo preparada que obligará a cambiar las políticas de dirección de personas. Este libro ayuda a comprender cómo afectan estos cambios demográficos y cómo superarlos con políticas de retención y motivación específicas para cada grupo de edad. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Bestandsnummer des Verkäufers 1239385
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Retención del talento
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Buchbeschreibung Zustand: Nuevo. La baja natalidad occidental y el retiro de la generación de la posguera provocan una escasez de fuerza de trabajo preparada que obligará a cambiar las políticas de dirección de personas. Este libro ayuda a comprender cómo afectan estos cambios demográficos y cómo superarlos con políticas de retención y motivación específicas para cada grupo de edad. Bestandsnummer des Verkäufers 0010319843
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