Manual de Auditor�a laboral (Especial) - Hardcover

Sempere Navarro, Antonio V.

9788499037721: Manual de Auditor�a laboral (Especial)

Hardcover

ISBN 10: 8499037720 ISBN 13: 9788499037721

Verlag: Aranzadi, 2011

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BAJO EL LIDERAZGO DEL CATEDR�TICO Y ABOGADO ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO, UN GRUPO CONSOLIDADO DE ABOGADOS CON ACREDITADA EXPERIENCIA ANALIZA CON PROFUNDIDAD Y RIGOR LAS PAUTAS A SEGUIR EN LA PR�CTICA DE UNA AUDITOR�A LABORAL. EL LIBRO IDENTIFICA LAS PRINCIPALES MATERIAS QUE DEBEN EXAMINARSE Y FACILITA LA DETECCI�N DE SITUACIONES DE RIESGO LABORAL. SE TIENE MUY EN CUENTA LA NORMATIVA APLICABLE Y LOS CRITERIOS JUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS M�S SOLVENTES. SE EXAMINA EL PROCEDIMIENTO DE ELABORACI�N DE UNA AUDITOR�A DE ESTA NATURALEZA, LA CONTRATACI�N (TEMPORAL, PERSONAL DIRECTIVO, ETT, EXTRANJEROS, AUT�NOMOS), LAS VICISITUDES CONTRACTUALES (MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGR�FICA, MODIFICACIONES SUSTANCIALES, EXCEDENCIAS Y PERMISOS), LOS SISTEMAS DE RETRIBUCI�N, EL TIEMPO DE TRABAJO Y LOS DESCANSOS, LOS ASPECTOS COLECTIVOS Y REPRESENTATIVOS (ELECCIONES, NEGOCIACI�N, LIBERTAD SINDICAL), LA ACTUACI�N DE LA INSPECCI�N DE TRABAJO, LAS RELACIONES CON TERCERAS EMPRESAS (CONTRATAS, ETT, CESIONES ILEGALES), LAS EXTINCIONES CONTRACTUALES Y DESPIDOS, CUESTIONES DE SEGURIDAD SOCIAL (COSTES, COTIZACI�N, CERTIFICADOS, PRIMAS DE ACCIDENTES, PREVISI�N SOCIAL), LA PREVENCI�N DE RIESGOS LABORALES, LOS CONFLICTOS, LOS PROTOCOLOS Y LA DOCUMENTACI�N INTERNA DE LAS EMPRESAS. LA PRESENTE OBRA ES UNA ESPECIE �NICA EN SU G�NERO POR SU CAR�CTER MARCADAMENTE PR�CTICO QUE FACILITA A LAS EMPRESAS LA OBTENCI�N DE UN DIAGN�STICO DE LA SITUACI�N LABORAL. TODO ELLO A TRAV�S DE LA APLICACI�N DE PAUTAS Y CRITERIOS S�LIDOS Y CONTRASTADOS.

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Rese�a del editor:

Bajo el liderazgo del Catedr�tico y Abogado Antonio V. Sempere Navarro, un grupo consolidado de Abogados con acreditada experiencia analiza con profundidad y rigor las pautas a seguir en la pr�ctica de una auditor�a laboral. El libro identifica las principales materias que deben examinarse y facilita la detecci�n de situaciones de riesgo laboral. Se tiene muy en cuenta la normativa aplicable y los criterios judiciales y administrativos m�s solventes. Se examina el procedimiento de elaboraci�n de una auditor�a de esta naturaleza, la contrataci�n (temporal, personal directivo, ETT, extranjeros, aut�nomos), las vicisitudes contractuales (movilidad funcional y geogr�fica, modificaciones sustanciales, excedencias y permisos), los sistemas de retribuci�n, el tiempo de trabajo y los descansos, los aspectos colectivos y representativos (elecciones, negociaci�n, libertad sindical), la actuaci�n de la Inspecci�n de Trabajo, las relaciones con terceras empresas (contratas, ETT, cesiones ilegales), las extinciones contractuales y despidos, cuestiones de Seguridad Social (costes, cotizaci�n, certificados, primas de accidentes, previsi�n social), la prevenci�n de riesgos laborales, los conflictos, los protocolos y la documentaci�n interna de las empresas. La presente obra es una especie �nica en su g�nero por su car�cter marcadamente pr�ctico que facilita a las empresas la obtenci�n de un diagn�stico de la situaci�n laboral. Todo ello a trav�s de la aplicaci�n de pautas y criterios s�lidos y contrastados.

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