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Inhaltsangabe
"This book is a contribution to the development of theory and method on organisational change through interactions with real people in real organisations. Grounded in a theory of reality, based on a particular conceptualising method, and illustrated with reference to real case studies, the authors explicate how to do both theory and method on organisational change in a novel, concise and very readable way."
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Dimensions of Change
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Zustand: New. Inhaltsverzeichnis- Radical Organisational Changes - Reality - Communication, Language and Organisation - Facts, Technology and Organisational Change - Logic, Rationality and Organisational Change - Values, Power and Organisation -. Bestandsnummer des Verkäufers 599102111
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Dimensions of Change: Conceptualising Reality in Organisational Research
Verlag:
Copenhagen Business School Press, 2005
ISBN 10: 8763001292
ISBN 13: 9788763001298
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Zustand: New. Num Pages: 224 pages, black & white line drawings, figures. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 231 x 157 x 15. Weight in Grams: 402. . 2005. 1st Edition. Paperback. . . . . Bestandsnummer des Verkäufers V9788763001298
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Dimensions of Change: Conceptualising Reality in Organisational Research
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Copenhagen Business School Press, 2005
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Zustand: New. Num Pages: 224 pages, black & white line drawings, figures. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 231 x 157 x 15. Weight in Grams: 402. . 2005. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Bestandsnummer des Verkäufers V9788763001298
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DIMENSIONS OF CHANGE. Conceptualising Reality in Organisational Research
Verlag:
Copenhagen Business School Press (ca. 2005), 2005
ISBN 10: 8763001292
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Dimensions of Change : Conceptualising Reality in Organisational Research
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Dimensions of Change : Conceptualising Reality in Organisational Research
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Dimensions of Change : Conceptualising Reality in Organisational Research
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