Inhaltsangabe
Il volume si propone di rispondere alla necessità, particolarmente sentita da tutti coloro che sono interessati, direttamente o indirettamente ai temi della gestione delle risorse umane, di adeguare le logiche di azione e le prassi operative che regolano il rapporto tra individui e organizzazioni ai profondi cambiamenti nell'economia e nella società avvenuti negli ultimi anni. Cercando di evitare appesantimenti tecnici, l'opera vuole fornire un quadro sintetico e aggiornato del know-how teorico e delle principali prassi operative sviluppate nei più recenti anni accompagnando il passaggio da una concezione che vede la risorsa umana come un fattore di produzione a una concezione che considera la risorsa portatrice di professionalità e di capacità di innovazione.
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Management delle risorse umane
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