Verwandte Artikel zu An Anthropology of Learning: On Nested Frictions in...

An Anthropology of Learning: On Nested Frictions in Cultural Ecologies - Hardcover

 
9789401796057: An Anthropology of Learning: On Nested Frictions in Cultural Ecologies

Inhaltsangabe

This book has one explicit purpose: to present a new theory of cultural learning in organisations which combines practice-based learning with cultural models - a cognitive anthropological schema theory of taken-for-granted connections - tied to the everyday meaningful use of artefacts. The understanding of culture as emerging in a process of learning open up for new understandings, which is useful for researchers, practitioners and students interested in dynamic studies of culture and cultural studies of organisations. The new approach goes beyond culture as a static, essentialist entity and open for our possibility to learn in organisations across national cultures, across ethnicity and across the apparently insurmountable local educational differences which makes it difficult for people to communicate working together in an increasingly globalized world. The empirical examples are mainly drawn from organisations of education and science which are melting-pots of cultural encounters.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Von der hinteren Coverseite

This book deals with the black box of social science methodology: participant observation. From the perspective of anthropology, it explores the difference between an ethnographer as participant observer and any other participant. It discusses and gives insight into what participant observers do before they write their texts. It explains how they learn to engage with other people s cultural ecologies and develop relational expertise. Showing that anthropology is a craft of cultural learning processes, the book introduces the engaged participant observer as an expert ethnographer capable of aligning engagements with others. It argues that culture as representation is replaced by culture as a frictioned learning process through which collective and social cultures emerge. To advance understanding of the ethnographer s learning process, the book introduces a new methodological vocabulary of cultural learning processes that is based on a diffracted reading of ethnography, anthropological theory, post-phenomenology, feminist materialism and cultural-historical activity theory.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Gebraucht kaufen

Zustand: Wie neu
Unread book in perfect condition...
Diesen Artikel anzeigen

EUR 2,26 für den Versand innerhalb von/der USA

Versandziele, Kosten & Dauer

EUR 2,26 für den Versand innerhalb von/der USA

Versandziele, Kosten & Dauer

Weitere beliebte Ausgaben desselben Titels

9789402405835: An Anthropology of Learning: On Nested Frictions in Cultural Ecologies

Vorgestellte Ausgabe

ISBN 10:  9402405836 ISBN 13:  9789402405835
Verlag: Springer, 2016
Softcover

Suchergebnisse für An Anthropology of Learning: On Nested Frictions in...

Foto des Verkäufers

Hasse, Cathrine
Verlag: Springer, 2014
ISBN 10: 940179605X ISBN 13: 9789401796057
Neu Hardcover

Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA

Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen 5 Sterne, Erfahren Sie mehr über Verkäufer-Bewertungen

Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 22033761-n

Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen

EUR 119,75
Währung umrechnen
Versand: EUR 2,26
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer

Anzahl: 15 verfügbar

In den Warenkorb

Beispielbild für diese ISBN

Cathrine Hasse
Verlag: Springer, Dordrecht, 2014
ISBN 10: 940179605X ISBN 13: 9789401796057
Neu Hardcover

Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA

Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen 5 Sterne, Erfahren Sie mehr über Verkäufer-Bewertungen

Hardcover. Zustand: new. Hardcover. This book has one explicit purpose: to present a new theory of cultural learning in organisations which combines practice-based learning with cultural models - a cognitive anthropological schema theory of taken-for-granted connections - tied to the everyday meaningful use of artefacts. The understanding of culture as emerging in a process of learning open up for new understandings, which is useful for researchers, practitioners and students interested in dynamic studies of culture and cultural studies of organisations. The new approach goes beyond culture as a static, essentialist entity and open for our possibility to learn in organisations across national cultures, across ethnicity and across the apparently insurmountable local educational differences which makes it difficult for people to communicate working together in an increasingly globalized world. The empirical examples are mainly drawn from organisations of education and science which are melting-pots of cultural encounters. This book has one explicit purpose: to present a new theory of cultural learning in organisations which combines practice-based learning with cultural models - a cognitive anthropological schema theory of taken-for-granted connections - tied to the everyday meaningful use of artefacts. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Bestandsnummer des Verkäufers 9789401796057

Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen

EUR 122,08
Währung umrechnen
Versand: Gratis
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer

Anzahl: 1 verfügbar

In den Warenkorb

Beispielbild für diese ISBN

Hasse, Cathrine
Verlag: Springer, 2014
ISBN 10: 940179605X ISBN 13: 9789401796057
Neu Hardcover

Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA

Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen 5 Sterne, Erfahren Sie mehr über Verkäufer-Bewertungen

Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers ABLIING23Apr0412070061213

Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen

EUR 121,58
Währung umrechnen
Versand: EUR 3,42
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer

Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

In den Warenkorb

Beispielbild für diese ISBN

Hasse, Cathrine
Verlag: Springer, 2014
ISBN 10: 940179605X ISBN 13: 9789401796057
Neu Hardcover

Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich

Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen 5 Sterne, Erfahren Sie mehr über Verkäufer-Bewertungen

Zustand: New. In. Bestandsnummer des Verkäufers ria9789401796057_new

Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen

EUR 123,54
Währung umrechnen
Versand: EUR 13,80
Von Vereinigtes Königreich nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

In den Warenkorb

Foto des Verkäufers

Hasse, Cathrine
Verlag: Springer, 2014
ISBN 10: 940179605X ISBN 13: 9789401796057
Gebraucht Hardcover

Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA

Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen 5 Sterne, Erfahren Sie mehr über Verkäufer-Bewertungen

Zustand: As New. Unread book in perfect condition. Bestandsnummer des Verkäufers 22033761

Verkäufer kontaktieren

Gebraucht kaufen

EUR 142,90
Währung umrechnen
Versand: EUR 2,26
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer

Anzahl: 15 verfügbar

In den Warenkorb

Beispielbild für diese ISBN

Hasse, Cathrine
Verlag: Springer, 2014
ISBN 10: 940179605X ISBN 13: 9789401796057
Neu Hardcover

Anbieter: California Books, Miami, FL, USA

Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen 5 Sterne, Erfahren Sie mehr über Verkäufer-Bewertungen

Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers I-9789401796057

Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen

EUR 149,34
Währung umrechnen
Versand: Gratis
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer

Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

In den Warenkorb

Foto des Verkäufers

Cathrine Hasse
ISBN 10: 940179605X ISBN 13: 9789401796057
Neu Hardcover
Print-on-Demand

Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland

Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen 5 Sterne, Erfahren Sie mehr über Verkäufer-Bewertungen

Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book has one explicit purpose: to present a new theory of cultural learning in organisations which combines practice-based learning with cultural models - a cognitive anthropological schema theory of taken-for-granted connections - tied to the everyday meaningful use of artefacts. The understanding of culture as emerging in a process of learning open up for new understandings, which is useful for researchers, practitioners and students interested in dynamic studies of culture and cultural studies of organisations. The new approach goes beyond culture as a static, essentialist entity and open for our possibility to learn in organisations across national cultures, across ethnicity and across the apparently insurmountable local educational differences which makes it difficult for people to communicate working together in an increasingly globalized world. The empirical examples are mainly drawn from organisations of education and science which are melting-pots of cultural encounters. 332 pp. Englisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9789401796057

Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen

EUR 128,39
Währung umrechnen
Versand: EUR 23,00
Von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

Anzahl: 2 verfügbar

In den Warenkorb

Foto des Verkäufers

Cathrine Hasse
Verlag: Springer Netherlands, 2014
ISBN 10: 940179605X ISBN 13: 9789401796057
Neu Hardcover
Print-on-Demand

Anbieter: moluna, Greven, Deutschland

Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen 4 Sterne, Erfahren Sie mehr über Verkäufer-Bewertungen

Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides a new understanding of the method of participant observationShows how materials, culture and learning are connected in fieldwork research methodsPresents a new theory of cultural learning processesOffers a new approach to cu. Bestandsnummer des Verkäufers 5838199

Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen

EUR 109,83
Währung umrechnen
Versand: EUR 48,99
Von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

In den Warenkorb

Foto des Verkäufers

Cathrine Hasse
ISBN 10: 940179605X ISBN 13: 9789401796057
Neu Hardcover

Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland

Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen 5 Sterne, Erfahren Sie mehr über Verkäufer-Bewertungen

Buch. Zustand: Neu. Neuware -This book has one explicit purpose: to present a new theory of cultural learning in organisations which combines practice-based learning with cultural models - a cognitive anthropological schema theory of taken-for-granted connections - tied to the everyday meaningful use of artefacts. The understanding of culture as emerging in a process of learning open up for new understandings, which is useful for researchers, practitioners and students interested in dynamic studies of culture and cultural studies of organisations. The new approach goes beyond culture as a static, essentialist entity and open for our possibility to learn in organisations across national cultures, across ethnicity and across the apparently insurmountable local educational differences which makes it difficult for people to communicate working together in an increasingly globalized world. The empirical examples are mainly drawn from organisations of education and science which are melting-pots of cultural encounters.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 332 pp. Englisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9789401796057

Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen

EUR 128,39
Währung umrechnen
Versand: EUR 60,00
Von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

Anzahl: 2 verfügbar

In den Warenkorb

Foto des Verkäufers

Cathrine Hasse
ISBN 10: 940179605X ISBN 13: 9789401796057
Neu Hardcover

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland

Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen 5 Sterne, Erfahren Sie mehr über Verkäufer-Bewertungen

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book has one explicit purpose: to present a new theory of cultural learning in organisations which combines practice-based learning with cultural models - a cognitive anthropological schema theory of taken-for-granted connections - tied to the everyday meaningful use of artefacts. The understanding of culture as emerging in a process of learning open up for new understandings, which is useful for researchers, practitioners and students interested in dynamic studies of culture and cultural studies of organisations. The new approach goes beyond culture as a static, essentialist entity and open for our possibility to learn in organisations across national cultures, across ethnicity and across the apparently insurmountable local educational differences which makes it difficult for people to communicate working together in an increasingly globalized world. The empirical examples are mainly drawn from organisations of education and science which are melting-pots of cultural encounters. Bestandsnummer des Verkäufers 9789401796057

Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen

EUR 134,41
Währung umrechnen
Versand: EUR 63,32
Von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

Anzahl: 1 verfügbar

In den Warenkorb

Es gibt 2 weitere Exemplare dieses Buches

Alle Suchergebnisse ansehen