Esta obra es una introducción a las ideas y conceptos de los 79 mejores pensadores empresariales del mundo de los años 80 y 90. Las ideas de cada uno de los pensadores están relacionadas e interrelacionadas con las de otros expertos. Se muestra cómo han surgido y evolucionado sus teorías más importantes sobre liderazgo, gestión del cambio, el aprendizaje, los equipos de trabajo, la estrategia, la motivación y los diseños organizacionales futuros. Entre los guroes seleccionados figuran: Michael Porter, Michael Hammer, Charles Handy, Peter M. Senge, Tom Peters, Stephen Covey, John P. Kotter, y muchos más.
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