Analyzing and Theorizing the Dynamics of the Workplace Incivility Crisis

Sprache: Englisch

Verlag: Springer, 2012

9400755708 / 9789400755703

Serie: Buch 7 von 116 - SpringerBriefs in Psychology

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Contemporary worklife builds upon a foundation for teamwork among skilled and dedicated people. Despite the utility of supportive working relationships and despite extensive consulting activity on leadership and team building, employees complain extensively about mistreatment by their bosses and colleagues. Analyzing and Theorizing the Dynamics of the Workplace Incivility Crisis presents a theoretic framework for considering the fundamental issues of group dynamics and individual psychology that lie behind this ongoing workplace incivility crisis. It contextualizes the need for belonging as a motivation that shapes expressed social behaviour and intensifies received social behaviour. Looking at cognitive elements as well as rudeness rationales that pertain to workplace incivility and its justification, this work maps social constructs, including the role of team leadership, that lead to setting implicit social norms. In addition to formulating a theoretical framework, Analyzing and Theorizing the Dynamics of the Workplace Incivility Crisis considers methods to address the dynamics that perpetuate incivility at work and actively points at setting an action agenda to evaluate their impact.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9789400755703

Titel
Analyzing and Theorizing the Dynamics of the Workplace Incivility Crisis
Autor
Michael Leiter
Verlag
Springer
Erscheinungsjahr
2012
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
9400755708
ISBN-13
9789400755703
Artikelgewicht
166 Gramm
Abmessungen
235x155x6 mm
Serie
Buch 7 von 116: SpringerBriefs in Psychology

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