Building Organizational Capacity for Change : The Leader's New Mandate

William Q. Judge

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Sprache: Englisch

Verlag: Business Expert Press, 2011

1606491245 / 9781606491249

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Never before have strategic leaders been confronted with so much overwhelming change. The traditional approach taken by the leader or leaders is to direct or control the organizations' reaction on a monthly, weekly, or even daily basis. This approach is stressful and overwhelming for executive leaders, makes middle managers feel torn between honoring their senior leaders and listening to the demands of front line employees, and is alienating for front line employees.This book offers an alternative to the traditional approach by focusing on building the change capacity of the entire organization in anticipation of future pressures to change. Based on systematic research of more than 5,000 respondents working within more than 200 organization or organizational units conducted during the previous decade, this book offers a clear and proven method for diagnosing your organizational change capacity. While building organizational change capacity is not fast or easy, it is essential for effective leadership and organizational survival in the 21st century.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9781606491249

Titel
Building Organizational Capacity for Change : The Leader's New Mandate
Autor
William Q. Judge
Verlag
Business Expert Press
Erscheinungsjahr
2011
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1606491245
ISBN-13
9781606491249
Artikelgewicht
268 Gramm
Abmessungen
229x152x10 mm

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