Building Organizational Resilience : Creating Double-Loop Organizational Learning Through Application of a Jungian Systems Theory

Sprache: Englisch

Verlag: Scholars' Press, 2013

3639703650 / 9783639703658

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This study constructed a model of individual and human systems development as an interpenetrating whole, which was then used as the foundation for action research based double-loop learning. The model s essence is well captured by an ancient archetype: the Birth-Death-Rebirth Cycle. The model proposes that only two stances are possible toward life: we can either embrace it or resist it. Embracing the flow of life and shepherding ourselves through cycles of death and rebirth reinvigorates identity, unfolds latent potential, and expands capability, creativity and adaptability. Resistance attempting to block or control the flow of life and defend the status quo is a defensive strategy that lowers performance, creativity and flexibility, increases rigidity, stagnation and dysfunction, and may lead to early death.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783639703658

Titel
Building Organizational Resilience : Creating Double-Loop Organizational Learning Through Application of a Jungian Systems Theory
Autor
Dean Robb
Verlag
Scholars' Press
Erscheinungsjahr
2013
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3639703650
ISBN-13
9783639703658
Artikelgewicht
614 Gramm
Abmessungen
220x150x25 mm

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