Titel: Capitalizing on Creativity at Work : Fostering the Implementation of Creative Ideas in Organizations
Verlag: Edward Elgar Publishing
Erscheinungsjahr: 2016
Sprache: Englisch
ISBN-10: 1783476494
ISBN-13: 9781783476497
Einband: Hardcover
Zustand: New

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

How does one implement highly creative ideas in the workplace? Though creativity fuels modern businesses and organizations, capitalizing on creativity is still a relatively unchartered territory. The crux of this issue is explored as contributors present and analyze remedies for capitalizing on highly creative ideas.

Editors Miha Skerlavaj, Matej Cerne, Anders Dysvik and Arne Carlsen have gathered a large network of contributors across four continents to craft this relevant, evidence-based and holistic text. Multiple levels, methods, approaches and perspectives are all considered while focusing on a single research question. Chapters feature a combination of research-based materials, stories and short cases to show what can be done to implement highly creative ideas in the workplace.

This extremely relevant subject will be of interest to a large number of organizations worldwide that are looking to tap into the potential of highly creative and possibly useful ideas to build their competitive advantage. Specifically, management consultants in Human Resource Management, innovation, creativity, coaching, and/or leadership will find this book useful. It can also be used in Innovation Management MSc and MBA courses, executive education courses, as well as for PhD researchers and innovation management scholars.

Contributors: D. Aleksic, B. Balboni, S. Batistic, T. Bednall, S. Bogilovic, G. Bortoluzzi, B. Brogger, R. Buch, A. Carlsen, M. Cerne, A. Dysvik, N. Escriba-Carda, A. Giudici, S. Harrison, T. Hernaus, T. Hoholm, J. Hudovernik, P. Hull Kristensen, A. Hvidsten, M. Jaklic, R. Kase, J. Krapez Trost, B. Kuvaas, A. La Rocca, V.C. Lin, M. Lotz, B.E. Mork, A.S. Nabergoj, C.G.L. Nerstad, P. Parycek, A. Pustovrh, I. Rauth, K. Sanders, R. Schoellhammer, J. Schossb�ck, H. Shipton, M. Skerlavaj, J. Sumanth, A. Tracogna, L. Valikangas, S.I. Wong, I. Zupic

�ber die Autorin bzw. den Autor

Edited by Miha Škerlavaj, Professor, Department of Leadership and Organizational Behaviour, BI Norwegian Business School, Norway and Adjunct Associate Professor of Management, University of Ljubljana, Faculty of Economics (FELU), Slovenia, Matej Cerne, Associate Professor, School of Business and Economics, University of Ljubljana, Slovenia, Anders Dysvik and Arne Carlsen, Professors, BI Norwegian Business School, Norway

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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Legal Entity: Far Corner Europe Limited
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Registration #: 10691061
Authorized representative: Danielle Hainsey

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Wenn Sie Verbraucher sind, k�nnen Sie gem�� den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zur�cktreten. Verbraucher ist jede nat�rliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufm�nnischen, gewerblichen, k�nstlerischen oder beruflichen T�tigkeit zugerechnet werden k�nnen.

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Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gr�nden zu widerrufen.

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Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschlie�lich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zus�tzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene g�nstigste Standardlieferung gew�hlt haben).

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Wir k�nnen die R�ckzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zur�ckerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zur�ckgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.

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