The No Club: Putting a Stop to Women's Dead-End Work
Babcock, Linda; Peyser, Brenda; Vesterlund, Lise; Weingart, Laurie
Sprache: Englisch
Verlag: Simon & Schuster, 2022
- Hardcover
- Gebraucht

Anbieter: ZBK Books, Carlstadt, NJ, USAZBK Books
AbeBooks-Verkäufer/-in seit 10. März 2023
Zustand: Gebraucht - Befriedigend
EUR 4,54
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbArtikelbeschreibung vom Verkäufer
Bestandsnummer des Verkäufers ZWV.1982152338.G
- Titel
- The No Club: Putting a Stop to Women's Dead-End Work
- Autor
- Babcock, Linda; Peyser, Brenda; Vesterlund, Lise; Weingart, Laurie
- Verlag
- Simon & Schuster
- Veröffentlichungsjahr
- 2022
- Zustand
- good
- Einband
- Hardcover
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1982152338
- ISBN-13
- 9781982152338
The No Club started when four women, crushed by endless to-do lists, banded together to get their work lives under control. Working harder than ever, they still trailed behind their male colleagues. And so, they vowed to say no to requests that pulled them away from the work that mattered most to their careers. Their over-a-decade-long journey and subsequent, groundbreaking research reveals that women everywhere are unfairly burdened with “non-promotable work,” a tremendous problem we can—and must—solve.
All organizations have work that no one wants to do: planning the office party, screening interns, attending to that time-consuming client, or simply helping others with their work. A woman, most often, takes on these tasks. In study after study, the original “No Club”—professors Linda Babcock (bestselling author of Women Don’t Ask), Brenda Peyser, Lise Vesterlund, and Laurie Weingart—document that women are disproportionately asked and expected to do this work. The imbalance leaves women overcommitted and underutilized as companies forfeit revenue, productivity, and top talent.
The No Club walks through how any woman can rebalance her workload, empowering individuals to make savvy decisions about the work they take on. The authors also illuminate how organizations can reassess how they assign and reward work to level the playing field. With hard data, personal anecdotes from women of all stripes, self- and workplace-assessments for immediate use, and innovative advice from the authors’ consulting with Fortune 500 companies, this book will forever change the conversation about how we advance women’s careers and achieve equity in the 21st century.
„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Über die Autorin bzw. den Autor
Brenda Peyser has held leadership positions in the corporate world and academia for over thirty years. Most recently, she was a professor of communications at Carnegie Mellon, where she also served as associate dean of the School of Public Policy and Management. She has worked with organizations as a consultant and speaker on women’s workplace issues.
Lise Vesterlund is a professor of economics at the University of Pittsburgh and founding director of the Behavioral Economic Design Initiative. Her work with Fortune 100 companies addresses issues of diversity, equity and inclusion. Published in leading economic journals, her research has been covered by NPR, The New York Times, The Washington Post, The Economist, The Atlantic, The Guardian, Chicago Tribune, and Forbes.
Laurie R. Weingart is a professor of organizational behavior at Carnegie Mellon University. She served as CMU’s Interim Provost/Chief Academic Officer, Director of the Accelerate Leadership Center, and a senior associate dean at CMU’s Tepper School of Business. Her award-winning research on team collaboration and conflict has been covered by The New York Times, The Wall Street Journal, and Business Insider and published in top management and psychology journals.
„Über diesen Titel“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
ZBK Books
Carlstadt, NJ, USA
AbeBooks-Verkäufer/-in seit 10. März 2023
Versandkosten innerhalb von USA
| Artikel | 4 bis 8 Werktage | 4 bis 8 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 0,00 | EUR 0,00 |
Zahlungsarten
Shop-Beschreibung
Spezialisierung
New and Used booksUnternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers
ZBK International Inc
352 Washington Ave
Carlstadt, NJ USA 07072
Widerrufsrecht
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an ZBK Books, Belleville, New Jersey, U.S.A., zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
- Die Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Magazinen mit Ausnahme von Abonnementverträgen; und
- Die Lieferung digitaler Inhalte, die nicht auf einem physischen Medium (z. B. auf einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie bei Ihrer Bestellung akzeptiert haben, dass wir mit der Lieferung beginnen können und dass Sie nach Beginn der Lieferung den Vertrag nicht mehr widerrufen können.