Compensation Management Theory. Methods. Tools. and Practice(Chinese Edition)

Sprache: Englisch

Verlag: People's Posts and Telecommunications Publishing House, 2025

7115639035 / 9787115639035

Anbieter: liu xing, Nanjing, JS, Chinaliu xing

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Language:Chinese.Paperback. Pub Date: 2025-04 Pages: 204 Publisher: Posts & Telecom Press This book contains 12 chapters. including an introduction to compensation management. compensation system design. job evaluation. basic salary design. position-based salary design. skill-based salary design. performance-based salary design. commission design. design methods for allowances. subsidies. benefits and bonuses. design schemes for compensation systems for different positions. strategic compensa.

Bestandsnummer des Verkäufers DT057972

Titel
Compensation Management Theory. Methods. Tools. and Practice(Chinese Edition)
Autor
ZHAO SHU MING ZHAO YI XUAN
Verlag
People's Posts and Telecommunications Publishing House
Erscheinungsjahr
2025
Zustand
New
Einband
paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
7115639035
ISBN-13
9787115639035

liu xing

Nanjing, JS, China

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