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Irwin, 1993 - Business & Economics - 636 Seiten COMPENSATION, 8th Edition, von Milkovich und Newman ist der marktführende Text in diesem Kursbereich. Es bietet Lehrer aktuelles Forschungsmaterial, ausführliche Diskussionen über Themen, Integration der Internet-Abdeckung, ausgezeichnete Pädagogie und einen wirklich fesselnden Schreibstil. George Milkovich und Jerry Newman sind führende Behörden im Bereich der Humanressourcenmanagement und Vergütung. Sie beraten mit führenden Unternehmen, haben Lehrauszeichnungen gewonnen, veröffentlicht in den führenden Zeitschriften. Milkovich erhielt im Jahr 2000 einen Karriere-Beitrag von WorldatWork (ehemals American Compensation Association) ausgezeichnet. COMPENSATION, 8. Ausgabe, untersucht die strategischen Entscheidungen bei der Verwaltung der Gesamtvergütung. Das im Kapitel 1 eingeführte Gesamtvergütungsmodell dient als Integrationsrahmen im gesamten Buch. Die Autoren besprechen wichtige Vergütungsprobleme im Rahmen der aktuellen Theorie, Forschung und realen Geschäftspraktiken. Milkovich und Newman streben danach, zwischen Glauben und Meinungen von Fakten und wissenschaftlicher Forschung zu unterscheiden. Sie zeigen Praktiken, die neue Entwicklungen in den Vergütungspraktiken verdeutlichen sowie etablierte Ansätze für Vergütungsentscheidungen darstellen. Immer wieder erzählt die Anwender Geschichten von Schülern, die auf dem Wissen, das sie aus diesem Buch gelernt haben.