Compensation: Theory, Evidence, and Strategic Implications (Foundations for Organizational Science)

Sprache: Englisch

Verlag: SAGE Publications, Inc, 2003

0761921087 / 9780761921080

Serie: Buch 19 von 21 - Foundations for Organizational Science

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Titel
Compensation: Theory, Evidence, and Strategic Implications (Foundations for Organizational Science)
Autor
Gerhart, Barry,Rynes, Sara L.
Verlag
SAGE Publications, Inc
Erscheinungsjahr
2003
Zustand
Good
Einband
paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
0761921087
ISBN-13
9780761921080
Serie
Buch 19 von 21: Foundations for Organizational Science

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