Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way

Kessler, Robin

12 Bewertungen von Goodreads

Sprache: Englisch

Verlag: Weiser, 2008

1564149811 / 9781564149817

Serie: Buch 2 von 3 - Competency-Based

Anbieter: Your Online Bookstore, Houston, TX, USAYour Online Bookstore

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

Verkäufer:in bei AbeBooks seit 6. Juli 2010

Softcover

Zustand: Neu

EUR 14,19

 Versand gratis 
Versand innerhalb von USA

Anzahl: 1 verfügbar

In den Warenkorb
30 Tage kostenlose Rückgabe

Bestandsnummer des Verkäufers 1564149811-11-26642991

Titel
Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Autor
Kessler, Robin
Verlag
Weiser
Erscheinungsjahr
2008
Zustand
New
Einband
Paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
1564149811
ISBN-13
9781564149817
Artikelgewicht
14 Unzen
Abmessungen
5x0x8
Serie
Buch 2 von 3: Competency-Based

Your Online Bookstore

Houston, TX, USA

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

Verkäufer:in bei AbeBooks seit 6. Juli 2010

Versandkosten innerhalb von USA

Artikel4 bis 8 Werktage2 bis 6 Werktage
Erster ArtikelEUR 0,00EUR 0,89
Die Versandzeiten werden von den Verkäuferinnen und Verkäufern festgelegt. Sie variieren je nach Versanddienstleister und Standort. Sendungen, die den Zoll passieren, können Verzögerungen unterliegen. Eventuell anfallende Abgaben oder Gebühren sind von der Käuferin bzw. dem Käufer zu tragen. Die Verkäuferin bzw. der Verkäufer kann Sie bezüglich zusätzlicher Versandkosten kontaktieren, um einen möglichen Anstieg der Versandkosten für Ihre Artikel auszugleichen.

Zahlungsarten

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay

Unternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers

Booktrolls LLC

9600 Bamboo Rd, None
Houston, TX USA 77041