Conquering Digital Overload (Hardcover)
Peter Thomson
Verkauft von Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
AbeBooks-Verkäufer seit 12. Oktober 2005
Neu - Hardcover
Zustand: Neu
Versand innerhalb von USA
Anzahl: 1 verfügbar
In den Warenkorb legenVerkauft von Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
AbeBooks-Verkäufer seit 12. Oktober 2005
Zustand: Neu
Anzahl: 1 verfügbar
In den Warenkorb legenHardcover. This book examines the impact of the digital deluge on employees and organizations and sets out the leadership actions needed to create a corporate culture fit for the digital age.In the digital world executives are presented with exponentially more information than their predecessors were a generation ago and yet were not exponentially more productive. Why? Because were using twenty-first century technology with a twentieth century mindset. Excessive working hours, email overload and invasion of private life are all symptoms of a working culture that has used technology to simply amplify old management processes rather than enable and refine newer, more productive ones.Instead of liberating us, technology has created a digital overload, accentuating the problems of presenteeism, unreasonable deadlines and management demands. Organizations need to stop using technology to turn up the volume and start using it to change the channel. Written by aunique team of experts, this edited collection covers leadership, corporate culture, technology, wellness and workplace design. It argues that digital overload is a problem of corporate culture and a failure of leadership. As such it takes leadership to fix it. Leaders who have the courage to explore alternative ways of working with technology, the enlightenment to give employees more freedom and control over their own lives, and the humility to live and demonstrate the new culture personally. Those who do this have the power to transform their organizations so they can ride the digital wave rather than be swamped by it. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Bestandsnummer des Verkäufers 9783319637983
This book examines the impact of the digital deluge on employees and organizations and sets out the leadership actions needed to create a corporate culture fit for the digital age.
In the digital world executives are presented with exponentially more information than their predecessors were a generation ago – and yet we’re not exponentially more productive. Why? Because we’re using twenty-first century technology with a twentieth century mindset.
Excessive working hours, email overload and invasion of private life are all symptoms of a working culture that has used technology to simply amplify old management processes rather than enable and refine newer, more productive ones.
Instead of liberating us, technology has created a digital overload, accentuating the problems of presenteeism, unreasonable deadlines and management demands. Organizations need to stop using technology to turn up the volume and start using it to change the channel.
Written by aunique team of experts, this edited collection covers leadership, corporate culture, technology, wellness and workplace design. It argues that digital overload is a problem of corporate culture and a failure of leadership. As such it takes leadership to fix it. Leaders who have the courage to explore alternative ways of working with technology, the enlightenment to give employees more freedom and control over their own lives, and the humility to live and demonstrate the new culture personally. Those who do this have the power to transform their organizations so they can ride the digital wave rather than be swamped by it.
Peter Thomson is an expert on the future of work and co-author of the best-selling book Future Work. He is a director of Wisework Ltd and advises senior managers on adapting organization cultures to new ways of working. After a career in HR in the IT sector, he set up the Future Work Forum at Henley Business School and ran it for 16 years. He is now a Director of FutureWork Forum Ltd.
Mike Johnson is Chairman and Founder of the FutureWork Forum. He is a leading commentator, consultant and writer on the future of work, talent management, corporate communications and how to work as an independent. He is the author of 12 books on business and management issues. He has written several series of world-of-work studies for both The Economist and The Financial Times, as well as over 100 studies for international corporations and institutions.
J. Michael Devlin is a science and policy communication professional. For the past 15 years, he has led and managed teams for international research centers and consortia in the areas of agriculture, health research systems, forestry, environmental management and rural development. He is a co-founder of Sci4D – The Science for Development Platform, a new service which aims to make all ‘public goods’ research available in a standard format.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
We guarantee the condition of every book as it¿s described on the Abebooks web sites. If you¿ve changed
your mind about a book that you¿ve ordered, please use the Ask bookseller a question link to contact us
and we¿ll respond within 2 business days.
Books ship from California and Michigan.
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Grand Eagle Retail, Bensenville, Illinois, U.S.A., zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
Orders usually ship within 2 business days. All books within the US ship free of charge. Delivery is 4-14 business days anywhere in the United States.
Books ship from California and Michigan.
If your book order is heavy or oversized, we may contact you to let you know extra shipping is required.
| Bestellmenge | 6 bis 16 Werktage | 6 bis 14 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 0.00 | EUR 0.00 |
Die Versandzeiten werden von den Verkäuferinnen und Verkäufern festgelegt. Sie variieren je nach Versanddienstleister und Standort. Sendungen, die den Zoll passieren, können Verzögerungen unterliegen. Eventuell anfallende Abgaben oder Gebühren sind von der Käuferin bzw. dem Käufer zu tragen. Die Verkäuferin bzw. der Verkäufer kann Sie bezüglich zusätzlicher Versandkosten kontaktieren, um einen möglichen Anstieg der Versandkosten für Ihre Artikel auszugleichen.